סע"ש 50377-10-13,סע"ש 50358-10-13,סע"ש 50346-10-13 סע"ש 50332-10-13,סע"ש 50317-10-13,סע"ש 50308-10-13,סע"ש 50296-10-13,סע"ש 50284-10-13

1.תביעה זו עניינה זכויות התובעים, עובדי מחלקת הדפוס של ידיעות אחרונות, לתשלום פיצוי בגין "סופי שבוע" לתקופה 2002 – עד 2011.

2.מרבית העובדות בהליך אינן שנויות במחלוקת ונפרטן להלן.

א.התובעים הם עובדים ועובדים לשעבר (שפרשו לגמלאות) בבית הדפוס של עיתון ידיעות אחרונות .

ב.במשך שנים מימן העתון לעובדיו בשלוש מחלקות (מסלקה, רוטציה ואקספדיציה) שלושה סופי שבוע בשנה, במלונות בישראל.

ג.מימוש ההטבה התאפשר באופן אינדבידואלי, על ידי פניה אישית של העובדים אל חברת הנסיעות, או ביציאות מאורגנות שאורגנו על ידי הוועד וההנהלה.

ד.בשלב כלשהו הגיעו ההנהלה והוועד להסכמה בעניין השווי הכספי של ההטבה ומאותה עת התאפשר לעובדים להמיר את ההטבה לנופשים משודרגים. חלק מהעובדים השתמשו בשווי הכספי לצורך מימון נסיעה לחו"ל.

ה.ביום 23.1.02 הגישה ההסתדרות בקשת צד בסכסוך קיבוצי לבית הדין האיזורי לעבודה בתל-אביב, בו טענה נגד פגיעה חד צדדית בתנאי העבודה של העובדים, בשני נושאים, האחד – ביטול הטבת תלושי מזון לעובדים. השני – שינוי בהטבת סופי שבוע לעובדים.

ו.ביום 6.10.02 הודיעה הנהלת העיתון לעובדים על ביטול הזכות למימון סופי שבוע. לעובדים ניתנה זכות לנצל את יתרת סופי השבוע שעמדו לרשותם, עד 31.12.03.

ז.במסגרת הסיכומים בבית הדין האיזורי, ביקשה ההסתדרות לעדכן את הסעדים הנתבעים.

ביחס להטבת סופי שבוע ביקשה:

"49.3. ביחס לזכות העובדים לקבלת נופשים בסופי שבוע מתבקש ביה"ד הנכבד –

49.3.1. לקבוע כי במעשיו בנושא סופי - השבוע פעל ידיעות אחרונות בניגוד לדין, באופן חד צדדי, תוך הפרת חוזי העבודה של העובדים ותוך הפרת חובת תום –הלב שהוא חב בה כצד ליחסי עבודה קיבוציים;

49.3.2. מאחר ואין הפרה ללא תוצאה משפטית – מתבקש ביה"ד הנכבד לצוות על ידיעות אחרונות לחדש את מתן סופי –השבוע לעובדים.

49.4.ליתן כל סעד אחר לטובת העובדים, כפי שביה"ד ימצא לנכון".

ח.בית הדין האזורי דחה את העתירה שהגישה ההסתדרות, הן לענין תלושי