סע"ש 50164-12-15

לפנינו בקשה למתן סעדים זמניים לפיהם ייאסר על המשיב מלעסוק, במישרין או בעקיפין בשיווק או במסחר בירקות ללא חרקים וכן ייאסר עליו לפנות, למכור או לשווק ללקוחות המבקשת או להתחרות בה באופן כלשהו.

נקדים ראשית לאחרית ונציין, כי לאחר ששקלנו את טענות הצדדים ושמענו את עדויות נציג המבקשת והמשיב בדיון שהתקיים בפנינו ביום 04.01.16, החלטתנו לדחות את הבקשה. ואלו הם טעמינו.

לא נצא לדרכנו בטרם נקדים ונציין, כי מטבע הדברים, קביעותינו בהליך זה הנן לכאוריות, כמקובל בהליכים לקבלת סעדים זמניים.

העובדות הצריכות לעניין וטענות הצדדים

המבקשת עוסקת בשיווק מוצרי ירקות עלים ללא חרקים ברחבי הארץ והעסיקה את המשיב כמנהל שיווק ארצי מיום 17.02.13 ועד ליום 27.05.14.

לטענתה, מתוקף תפקידו הרם בחברה, נחשף המשיב "לכל ענייני החברה ברמה הגבוהה ביותר לרבות מידע הקשור לדרכי גידול, שיווק ומכירות תמהיל מוצרים שיטות עבודה ושיווק, היקפי פעילות ותוכניות עבודה שנתיות הנוגעות ישירות לסוג הסחורה המשווקת על ידי החברה ולתנאי הסחר" (סעיף 5 לבקשה).

עוד נטען כי עובר לעבודתו בחברה, המשיב לא עסק מעולם בתחום הירקות ובוודאי שלא בתחום הירקות ללא חרקים "שהינו פלח שוק ספציפי וייחודי הדורש התמחות וידע רלוונטי לרבות בכל הקשור לאופי הצרכנים, סוגי הכשרויות וקבוצות השיוך הקהילתיות בהתאם לאזורי השיווק בכלל רחבי הארץ" (סעיף 6 לבקשה).

במסגרת הסכם העבודה שנכרת בין הצדדים (נספח א' לבקשה), התחייב המשיב כי במשך תקופת העסקתו ולמשך שנתיים אחריה, הוא לא יגלה או יעביר לאדם או גוף כלשהו מידע אודות החברה, אשר אינו בגדר נחלת הכלל; ישמור על סודיות בכל הקשור לעסקיה וענייניה; לא יפגע בשום דרך במוניטין שלה או במאגר לקוחותיה; ולא יעבוד בחברה מתחרה בתחום ירק ללא תולעים במשך שנתיים ימים (סעיף ה' להסכם).