החלטה 43751-08-14

1.המבקשת חברת זירוקס ישראל בע"מ (להלן: "המבקשת") פנתה בבקשה לבית-הדין כי ייתן שני סוגי צווי מניעה כנגד המשיבים. האחד לאסור על מר חנן אביטן (להלן: "המשיב 1") לעבוד במשיבה חברת מפעיל בע"מ (להלן: "המשיבה 2") במשך 12 חודשים ממועד מתן הצו, השני, צו מניעה האוסר על המשיבים להימנע מלעשות שימוש כלשהו בסודותיה המסחריים של המבקשת. המבקשת טענה כי באם לא יינתנו הצווים המבוקשים יגרם לה נזק כתוצאה משימוש שעשויים המשיבים לעשות בסודותיה המסחריים. כן נטען כי המשיב 1 עושה שימוש החל מחודש אוגוסט במידע שבידיו ופנה ללקוחות המבקשת ובאם לא יינתנו הצווים עשוי להיגרם נזק כבד למבקשת.

2.הבקשה הוגשה ביום האחרון לפגרת בתי המשפט, ונקבע דיון דחוף ליום 2.9.14. בדיון נעשה ניסיון ארוך להביא הצדדים להסדר אשר לא צלח ועל כן התיק נקבע לשמיעת עדויות ליום 18.9.14. לאחר חקירות ביקש ב"כ המבקשת כי סיכומיו יוגשו בכתב ובית-הדין נעתר לבקשתו.

3.אלו הן העובדות לכאורה העולות מכתב הטענות, המסמכים והעדויות שנשמעו בפנינו והנחוצות להכרעתנו זו:

א.המבקשת, חברת תוכנה הינה חברה בבעלות תאגיד זירוקס הבינלאומי, הפועלת בהתאם לנוהלי עבודה של התאגיד העולמי והיא מחזיקה בנתח שוק גדול בישראל. המבקשת הינה חברה הוותיקה והגדולה ביותר משלוש החברות העוסקות בתחום הדפוס הדיגיטלי.

ב.המבקשת עוסקת ביבוא, שיווק ומכירה של מכונות צילום ומכונות דפוס דיגיטאלי לתעשייה וליחידים לרבות חלקי חילוף וחלקים מתכלים של הציוד והמכונות וכן נותנת שירות ללקוחותיה.

ג.המשיב עוסק בתחום הדפוס כ- 25 שנה, ניהל בית דפוס בעבר ובעל ידע רב ומצוי בתחום הדפוס הדיגיטלי כ- 20 שנה.

במסגרת תפקידיו, טרם עבודתו במבקשת, שימש המשיב 1 בתפקיד סמנכ"ל שיווק בלשכת שירות בתחום הדפוס הדיגיטלי ובמסגרת תפקידו זה הכיר את מרבית בתי הדפוס וכן החברות המשווקות בענף ונתן ייעוץ להתאמת מדפסות בין היתר גם למבקשת, עוד טרם עבודתו במבקשת.

ד.המשיב 1 חתם על הסכם העסקה במבקשת בשנת 2008. איש מהצדדים לא ציין בתצהירים ובמסמכי בית-הדין מהו מועד תחילת עבודתו במבקשת.

הסכם העבודה הראשון עליו חתום המשיב 1 הסדיר את תנאי עבודתו בתפקיד מנהל פיתוח עסקי, כאשר בתחום אחריות המשיב 1 היה לעשות שימוש בידע וביכולותיו לשם הגדלת פעילות לקוחות התחום ולסייע בתהליכי מכירה של הלקוחות החדשים ובכפיפות למנכ"ל החברה.

במסגרת הסכם העבודה סוכמו עם המשיב 1 תנאי העסקתו וכן חתם המשיב 1 על נספח סודיות ואי תחרות, בו התחייב לשמור על כל מידע סודי שיגיע אליו במהלך עבודתו, לרבות מידע סודי מהצדדים שלישיים וכן התחייב לאי תחרות של 12 חודשים לאחר סיום יחסי העבודה ולא יקים או ינהל או ישלוט וייעץ בכל גוף שיתחרה באופן ישיר בחברה בכל מקום בעולם. (ההדגשה שלי א.א.).

ה.המבקשת טענה כי במסגרת תפקידו הבכיר של המשיב 1 כסמנכ"ל פיתוח עסקי ומנהל מכירות נחשף המשיב 1 לכל תהליכי המכירה שהתקיימו במבקשת בלקוחות קיימים וחדשים והיה חשוף למידע עסקי של המבקשת אשר לטענתה מידע זה והנתונים שהיה חשוף אליהם מהווים סוד מסחרי כפי שמפורט בהסכם העסקה.