|
|
תאריך פרסום : 22/02/2015
|  גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
30867-07-12
16/02/2015
|
בפני השופטת:
שרון אלקיים
|
| - נגד - |
תובעת:
אורית קמיר
עו"ד בן צבי
|
נתבע:
המרכז האקדמי פרס בע"מ
עו"ד פיינברג
|
| פסק דין |
-
תיק זה נסוב סביב נסיבות פיטוריה של התובעת, ד"ר אורית קמיר (להלן- התובעת או ד"ר קמיר), מעבודתה אצל המרכז האקדמי פרס (להלן- המרכז או הנתבע). התובעת טוענת כי פיטוריה נעשו שלא כדין ובחוסר תום לב ואי לכך היא זכאית לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין, פיצוי בגין עגמת הנפש ופגיעה בחופש העיסוק ובביטחון התעסוקתי שלה. כן עותרת התובעת לתשלום תקופת ההודעה המוקדמת לה היא זכאית בהתאם לחוזה העסקתה או לחלופין לפיצוי בגין הפרת חוזה העבודה בגובה 12 משכורות.
מנגד טען המרכז, כי התובעת פוטרה לאור העובדה שלא תיאמה את נסיעתה לחו"ל עם הגורמים הרלוונטיים בנתבע, ואף החסירה מספר שיעורי הוראה כתוצאה מכך. המרכז ראה בכך הפרת משמעת חמורה, אשר הובילה לפיטורי התובעת לאחר שנערך לה שימוע כדין. אי לכך, התובעת אינה זכאית לסעדים הנתבעים על ידה.
-
עדים וראיות
מטעם התובעת העידו התובעת עצמה, פרופ' ארנה בן נפתלי, ראש הקתדרה לזכויות אדם בבית הספר למשפטים, המכללה למנהל ובעבר דיקן בית הספר (להלן-פרופ' בן נפתלי), והגב' רבקה אלישע, יו"ר המרכז לכבוד האדם (להלן- הגב' אלישע).
מטעם המרכז העידה הגב' מלכובסקי, סמנכ"לית כספים ומשאבי אנוש במרכז (להלן- הגב' מלכובסקי) ופרופ' רון שפירא, נשיא המרכז האקדמי פרס משנת 2008 ובעבר דיקן הפקולטה למשפטים באוניברסיטת בר –אילן (להלן- פרופ' שפירא).
-
ואלה העובדות הרלוונטיות כפי שהן עולות מכתבי הטענות, כמו גם עדויות הצדדים והמסמכים אשר צורפו לעדותם:
א. התובעת, ד"ר למשפטים בהכשרתה ובעלת ניסיון רב בהוראת מקצועות משפט שונים .
ב.המרכז הינו מוסד אקדמי, נוסד בשנת 2008. בשנת הלימודים האקדמית 2011-2012 נפתח במסגרת המרכז בית הספר למשפטים.
ג.התובעת החלה את עבודתה במרכז במהלך חודש פברואר 2011, במסגרת בית הספר למנהל עסקים..
ד.ביום 9.12.11 חתמה התובעת על הסכם העסקה עם המרכז, אשר מסדיר את יחסי העבודה בין הצדדים עבור שנת הלימודים תשע"ב (2011-2012), ולפיו התובעת החלה עבודתה בפקולטה למשפטים ביום 1.10.11. להלן נפרט את הסעיפים הרלוונטיים למחלוקת בין הצדדים:
"כתב מינוי לחבר סגל אקדמי
...
2. תחילת ההעסקה: 1/10/11
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
הורד קובץ
לרכישה
הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
| הודעה |
Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.
|
שאל את המשפטן
יעוץ אישי
שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
|
|