סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
22487-11-17
14/12/2017
|
בפני השופטת:
יפית זלמנוביץ גיסין
|
- נגד - |
המבקשת:
דור-אלון טכנולוגיות גז בע"מ עו"ד עינת כרמי ברק
|
המשיבים:
1. זאב גולן 2. ש.א.מ. מרכז הגז בע"מ
עו"ד יעקב שפיגלמן
|
החלטה |
1.המבקשת הגישה בקשה ליתן צו מניעה כנגד המשיבים כמפורט להלן:
"האוסר על המשיב, בעצמו או באמצעות צד ג' מטעמו, במישרין או בעקיפין, לעבוד ו/או ליתן שירותים לחברת דלק או לחברת גז אחרת בישראל, וזאת עד לתום שנתיים ממועד סיום יחסי העבודה בין חברת דור אלון טכנולוגיות גז בע"מ (להלן: "החברה" או "המבקשת") לבין השיב, זאת כפי שהתחייב המשיב מפורשות בהסכם העסקתו, או לכל תקופה אחרת שתראה לבית הדין הנכבד...
ליתן צו מניעה ארעי האוסר על המשיב, בעצמו או באמצעות צד ג' מטעמו, במישרין או בעקיפין, לעבוד ו/או ליתן שירותים ללקוחותיה של המבקשת ואשר המשיב היה עימם בקשר בשנת עבודתו האחרונה אצל המבקשת וזאת עד לתום שנתיים ממועד סיום יחסי העבודה בין המבקשת לבין המשיב...
ליתן צו מניעה זמני האוסר על המשיב...לעשות כל שימוש במידע המסחרי ו/או העסקי ו/או הסודי של המבקשת, הקשור בתחום הפעילות של המבקשת ובעיסוקיה, לרבות אך לא רק, קשרי עבודה עם לקוחות, ספקים וספקי חו"ל, קשרי ממשל, רשימות סוכנים ולקוחות, יועצים, עובדים, מידע עסקי, משימות, שיטות עבודה, מתודולוגיה, פורמטים, תוצרים, תמחירים ומחירונים, תחשיבין דוחות, נוסחאות, תנאי העסקה של עובדים, הצגת נתונים, מסקנות והמלצות, אסטרטגיות, טקטיקה ומוניטין (כל אלה להלן יכונו "המידע הסודי").
ליתן צו מניעה זמני האוסר על המשיבים שניהם לפנות ו/או לשדל את עובדי המבקש המועסקים אצלה בימים אלה ואשר הועסקו אצלה במהלך שנת עבודתו האחרונה של המשיב, לעבור ולעבוד, במישרין או בעקיפין, במסגרת יחסי עבודה או בהתקשרות חוזית עסקית אחרת...
ליתן צו ארעי וזמני לניטור תיבת הדוא"ל המקצועית של המשיב אשר שימשה אותו לצרכי עבודתו בחברה, לכל אורך תקופת עבודתו, וכן למכשיר הנייד של המשיב אשר נמסר לו מאת החברה, וזאת על מנת לקבל תמונה מלאה באשר לפעולותיו של המשיב במהלך תקופת עבודתו בחברה והנזקים שגרם לחברה..."
טענות המבקשת
2.המבקשת טענה כי המשיב, אשר הועסק אצלה משך 15 שנים כמספר 2 למנכ"ל התפטר מעבודתו אצל המבקשת לפתע פתאום, כך בלשון הבקשה (ר' סעיפים 12.3-12.1 לבקשה), חתר תחת המבקשת בעודו עובד אצלה ועבר לעבוד בחברה המתחרה למבקשת.
3.המבקשת ציינה, כי מעברו של המשיב לחברה מתחרה הוא "בעל פוטנציאל לגרום לאבדן הכנסות ולקוחות אצל המבקשת באשר צפוי כי המשיבה תעשה שימוש במידע הסודי והמשמעותי שתקבל מהמשיב ותציע ללקוחות המבקשת הצעות אטרקטיביות ומשופרות על בסיס מידע זה" (ר' סעיף 16 לבקשה).