ס"ק 64122-05-16 ההסתדרות העובדים ואח' נ' הסתדרות מדיצינית הדסה

בפני בית הדין בקשה בהולה למתן צו במעמד צד אחד , ולפיה מתבקש בית הדין לשקול החלטתו מהיום ולהורות על ביטול עשרות השימועים הקבועים למחר.

אף שלא מצאתי בבקשה נימוקים שיש בהם להוסיף על האמור בבקשה עצמה, לעניין השתלשלות העניינים , לוחות הזמנים לפיהם כבר שנה לפחות יודעת ההסתדרות על הכוונה לפיטורי עובדי הקרנות וגם יכלה לברר את זהותם מבעוד מועד, ואף שלא צורף לבקשה מכתב ההסתדרות ממועד כלשהו המבקש את פרטיהם במהלך שנה זו, נעתרת אני לבקשה מהנימוקים מטה.

ריבוי השימועים ביום אחד אינו מאפשר לעובדים לקיים את האמור במכתב הזימון לפיו הם רשאים להביא עמם איש מטעמם לשימוע. אין ספק כי אין די אנשים בהסתדרות היכולים להתייצב בעת ובעונה אחת בשימועים. לפיכך עלולה להפגע הזכות של עובד ליצוג בשימוע.

כמו כן אין די זמן להיערך מיום 26/5/16 מסירת ההזמנה ועד 1/6/16 מועד השימוע כש27/5 ו- 28/5 הם ימי שישי ושבת המותירים לעובד 3 ימי עבודה להיערכות לשימוע.אין בכך די.

מטעמים אלה מצאתי לנכון לשנות המחלטתי מהיום ולהורות בצו ארעי כי השימועים מחר 1/6/16 לא יערכו לעובדים שקיבלו את הזימון לשימוע.

כמו כן מצאתי בנסיבות אלה ומשכבר נקבע מועד לדיון, כי יש מקום לאפשר למשיבה להגיב לבקשה ולהימנע מפעולה בטרם יערכו שימועים נוספים. שכן כשם שההסתדרות שקטה על שמריה במהלך השנה כך נהגה גם הדסה ולא יגרם נזק לו ימתינו בעריכת השימועים עד 14/6.לא נסתר מעיני הגירעון בקרנות הנטען במכתבים שצורפו לבקשות.

על כן אני מורה כי לא יערכו שימועים לעובדי הקרנות נשוא המחלוקת לא מחר 1/6/16 ולא במועד אחר עד 14/6/16 או עד החלטה אחרת.

יודע לב"כ המבקשת טלפונית והיא תדאג ליידע את ב"כ המשיבה.

ניתנה היום, כ"ג אייר תשע"ו, 31 מאי 2016, בהעדר הצדדים.