הסתדרות העובדים הכללית החדשה נ' טבע מדיקל בע"מ ואח'

1.עסקינן בהחלטה אשר עניינה בקשת הסתדרות העובדים הכללית החדשה (להלן: המבקשת) למתן צווים זמניים המורים לחברת טבע מדיקל בע"מ (להלן: טבע מדיקל או החברה) להימנע מסגירת המפעל באשדוד ומפיטורי עובדי החברה, וכן לקבוע כי עד להחלטה אחרת בהליך, לא יזומנו העובדים לשימוע לפני פיטורים ולא ינקט כל צעד שמטרתו לקדם פיטורים אלה.

תמצית העובדות כפי שעולות מטענות הצדדים ומהחומר שהוגש לבית הדין

2.טבע מדיקל, מאוגדת כחברת בת של טבע תעשיות פרמצבטיות בע"מ והיא זו שמנהלת את הפעילות העסקית של אתר טבע באשדוד. טבע מדיקל פועלת בישראל שנים רבות ועוסקת בתחום שיווק ואספקת ציוד רפואי קבוע ומתכלה לבתי חולים ולקופות חולים בישראל. במפעל טבע מדיקל באשדוד מועסקים כ-165 עובדי טבע, מתוכם כ-130 עובדים מיוצגים ובהם: 85 עובדי ייצור, כ-20 עובדי מעבדה, 20 עובדי הנדסה ואחזקה וכ-5 עובדי לוגיסטיקה. באתר טבע מדיקל באשדוד ממוקם גם המרכז להכנות רוקחיות.

3.המבקשת מהווה ארגון העובדים היציג במפעל טבע מדיקל באשדוד.

4.על רקע המשבר העסקי והפננסי החמור אליו נקלעה טבע, הודיעה טבע במהלך חודש 12/17 על הוצאה לפועל של תוכנית רה-ארגון שמטרתה להבטיח לטבע עתיד בר-קיימא, שבמסגרתה נכלל המפעל באשדוד. מטרת התוכנית היא להביא לצמצום משמעותי מאוד בבסיס עלויות החברה על מנת לשפר את מצבה של טבע לצורך ייצובה, הגדלת רווחיה ותזרימי המזומנים שלה, עמידה בהתחייבויותיה וצמיחה בטווח הארוך.

5.במסגרת התוכנית, הודיעה טבע על פיטורי כ-14,000 עובדים בכל העולם עד לסוף שנת 2019 ועל סגירה או מכירה של אתרי ייצור שונים שהיא מפעילה בכל העולם.

6.הפעילות באתר המפעל באשדוד במקור התמקדה בייצור שקיות בלבד, פעילות אותה רכשה טבע מחברת בקסטר, כיום היא יצרנית שקיות העירוי מהגדולות בעולם. לפעילות מפעל טבע מדיקל צורפה פעילות ה-OTC אשר הועברה לאתר באשדוד ממפעל ירושלים על מנת לחזק את האתר באשדוד ולהוריד את העלויות אשר הכבידו על יכולתו של האתר להפוך לרווחי.

7.במהלך השנים 2013-2014, נרכשו מכונות אוטומטיות בטכנולוגיה מתקדמת לייצור שקיות וגם זאת במטרה לייעל את הייצור באופן שישפר את רווחיות האתר.

8.במהלך השנים בשיחות שהתקיימו בין נציגי החברה לנציגים בכירים של משרד הבריאות, שיקפה טבע את ההפסדים הרבים הנגרמים לה כתוצאה מהמשך הפעילות באתר אשדוד.