נדחתה תביעה לתשלום הפרשי שכר למלצרית אשר עבדה במשמרות של שעות

1.         התובעת הגישה תביעה נגד הנתבעת לתשלום הפרשי שכר ופדיון חופשה.

2.         התביעה להפרשי שכר עילתה בטענת התובעת, כי שכרה לא שולם לה על פי הוראות ההסכם הקיבוצי בענף המלונאות (להלן: "ההסכם הקיבוצי") החל על הצדדים ברכיבים שונים שפורטו בחוות דעתו של חשב השכר אשר ארז.

3.         הנתבעת הגישה כתב הגנה ודחתה תביעת התובעת בטענה, כי קיבלה את מלוא זכויותיה. התובעת עבדה כמלצרית במשמרות של שעות מוגדרות ועל פי שעות המשמרות נערך חישוב שכרה. אין לערוך החישוב על פי שעות הכניסה והיציאה שבכרטיס הנוכחות של התובעת, שהודפס לעתים קודם לתחילת המשמרת או לאחר סיומה, כפי שהדבר נעשה על ידי חשב השכר אשר ארז בחוות דעתו.

4.         בדיון המוקדם נקבע על ידי שופט המוקד, כי כתב התביעה שהוגש בטופס, מקשה מאוד את בירור התביעה שכן פורטו בו סכומים ללא פרוט העובדות המקימות את עילת התביעה ולפיכך, על מנת להקל על בירור התביעה ועל מנת להימנע מתיקון כתב התביעה, הורה על הגשת תצהיר עדות ראשית מטעם התובעת.

5.         התובעת הגישה תצהיר עדות ראשית מטעמה וצרפה לו " חוות דעת" מטעם חשב השכר אשר ארז.

6.         לאחר הגשת התצהיר ויתרה הנתבעת על הגשת ראיות מטעמה לרבות תצהירי עדות ראשית או חישוב נגדי, בטענה, כי תצהיר התובעת וראיותיה אינם מבססים עילת תביעה נגד הנתבעת ממנה ניתן להסיק, כי התובעת זכאית לסכום כלשהו. צויין, כי חוות הדעת מלווה בעובדות שלא הוכחו בתצהיר (דיון מיום 19/2/06).

            בעקבות כך נקבע התיק לשמיעת ראיות.

7.         טרם שמיעת הראיות הגיעו הצדדים לידי הסדר דיוני לפיו: מבלי לפגוע בזכות הצדדים לטעון טענות משפטיות כנגד ראיות התובעת וקבילותן ומבלי שהסכמה זו תחשב כהסכמת הנתבעת לתוכן חוות דעתו של המומחה מטעם התובעת, מוסכם כי הנתבעת מוותרת על חקירת עדי התובעת.

            במסגרת ההסדר הדיוני בוטל בהסכמה מועד דיון ההוכחות והצדדים התחייבו להגיש סיכום טענות.

            הסכם זה קיבל תוקף של החלטה.

העובדות

8.         התובעת עבדה כמלצרית בנתבעת בשתי תקופות עבודה:

            מיום 7/12/99 עד 30/4/01 (התקופה הראשונה).

            מיום 4/2/02 עד 28/2/03  (התקופה השנייה).

9.         מספר שעות העבודה של התובעת השתנו מידי חודש (סעיף 5 לתצהיר התובעת).

10.        שכרה השעתי האחרון היה בשיעור 19.34 ש"ח לשעה.

11.        על יחסי העבודה שבין הצדדים חלים ההסכמים הקיבוציים בענף המלונאות, לרבות צווי ההרחבה הרלבנטים.

12.        התובעת עבדה במשמרות לפי סידור עבודה (סעיף 7 לתצהיר).

13.        התובעת הגיעה למלון בהסעה של העובדים, הלכה לאכול כחצי שעה ולאחר מכן החלה בעבודתה סעיף 8 לתצהיר). לעתים היתה מתחילה לעבוד ורק לאחר מכן מקבלת הפסקה של חצי שעה (סעיף 9 לתצהיר).