יאסין נ' המוסד לביטוח לאומי

פסק דין

רקע כללי

1.התובע הגיש לנתבע ביום 9.5.11 תביעה לתשלום דמי אבטלה. התביעה נדחתה בנימוק, כי לא התקיימו יחסי עובד-מעביד בין התובע לבין המעסיק, שהוא בנו, וכי לא צבר תקופת אכשרה לדמי אבטלה.

על כך התביעה שבפנינו.

2.לטענת התובע, עבד כשכיר בדוכן לוטו של בנו "רביע" מיום 1/9/09 ועד 31/12/10 והיה עובד חיוני ויעיל למקום העבודה.

עוד טען הוא, כי בינו ובין בנו התקיימו בתקופה זו יחסי עובד ומעביד על פי המבחנים הקבועים בחוק, ולפיכך צבר הוא תקופת אכשרה וזכאי לדמי אבטלה.

3. לטענת הנתבע, העסקת התובע אינה סבירה מבחינה כלכלית ומהחקירות שנערכו לתובע ולבנו על ידי חוקרי המוסד עולה כי העסקת התובע על ידי בנו הינה, לכל היותר, בבחינת עזרה משפחתית שאינה מזכה בצבירת תקופת אכשרה כעובד שכיר, כנדרש בסעיף 161 לחוק.

4.מטעם התובע העידו התובע עצמו, בנו רביע - בעל דוכן הלוטו וכן רואה החשבון של העסק, מר זיוד מוחמד.

5.השאלה העומדת לדיון בפנינו הינה, איפוא, האם יש לראות בתובע כ"עובד" של בנו בתקופה הרלוונטית, דהיינו, האם התובע היה "מבוטח", כהגדרת מונח זה בחוק, לעניין צבירת תקופת אכשרה המזכה בדמי אבטלה.

יצויין, כי הגדרת "עובד" בסעיף 1 לחוק כוללת "לרבות בן משפחה, אף אם אין בינו לבין קרובו המעסיקו יחס של עובד ומעביד ובלבד שהוא עובד במפעל באופן סדיר ובעבודה שאילולא עשה אותה הוא, היתה נעשית בידי עובד".

"בן משפחה" מוגדר לענין זה ככולל את אחד ההורים.

העובדות הצריכות לענייננו

6.התובע, תושב העיר שפרעם, שימש כראש עיריית שפרעם בשנים 1998 ועד 8/2008 או בסמוך לכך, עת הפסיד בבחירות לראשות העיר.

7.בנו של התובע ( להלן: "רביע" ) מדווח כעצמאי בעל תחנת לוטו החל מחודש 09/2008.

התובע לא החל לעבוד אצל רביע מיד עם סיום כהונתו כראש העיר אלא מיצה קודם לכן את זכותו לדמי אבטלה.

8.התובע טוען כי החל לעבוד אצל בנו רביע בחודש 9/09 ועד 12/10, במשך שנה ו-4 חודשים. התובע ציין בתביעתו לנתבע כי עבד במשרה מלאה.

9.באשר לנסיבות סיום העסקתו ציין התובע כי פוטר ב- 1.1.11, וכי לא קיבל ממעסיקו תשלום בגין אי מתן הודעה מוקדמת.

לטופס התביעה צורף אישור המעסיק רביע. באישור נכתב, כי התובע עבד על בסיס שכר חודשי של 10,000 ש"ח, 5 ימי עבודה בשבוע, 8 שעות עבודה ביום.

דיון והכרעה

10.כאשר צדדים הטוענים ליחסי עבודה הם קרובי משפחה, הלכה פסוקה במשפט הביטחון הסוציאלי היא, כי: