חיוב עובדי נמל אילת לשוב לעבודתם הסדירה

1.         תובענה זו, ראשיתה ב "בקשה בהולה למתן סעד זמני" בו עותרת המבקשת "חברת נמל אילת בע"מ" (להלן -  "חברת הנמל / המבקשת") להורות למשיבה "הסתדרות העובדים החדשה במרחב אילת" (להלן - "ההסתדרות") להורות לכל העובדים בנמל אילת ובכללם עובדי מחלקת ים, מחלקת גוררות, מחלקת עגינה, מחלקת תפעול, מחלקת ציוד ובינוי, מחלקת מתקן צובר, לשוב מיד לעבודתם הסדירה ולמלא אחר הוראות הנהלת הנמל.

2.         ברקע לבקשה עומד סירובם של עובדי הנמל לטפל באונייה JORUNDשל חברת "צים שירותי ספנות משולבים בע"מ" (להלן -"צים") שהגיעה לנמל אילת ביום 11/2/07 כשעל סיפונה עשרות מכולות המיועדות לפריקה, וכן כ- 100 מכולות ריקות המיועדות להטענה לצורך החזרתן לסיפון האונייה.

3.         לטענת חברת הנמל, מדובר בשביתה פראית בלתי מוגנת העומדת בסתירה לחוק יישוב סכסוכי עבודה ובניגוד להסכם הקיבוצי המיוחד בינה לבין ההסתדרות מיום 24/2/05.

4.         ביום 11/2/07, משהתברר כי האונייה אינה מטופלת בנמל אילת, הגישה צים נגד חברת הנמל בקשה במעמד צד אחד ל "מתן צו עשה זמני" לבית המשפט המחוזי בבאר שבע

(בש 4476/07) אשר יורה לחברת הנמל לנקוט בכל הפעולות הדרושות כדי לאפשר לאונייה להכנס לנמל אילת לפרוק את מטעניה ולטעון את המכולות הדרושות ולאפשר את הפלגתה ללא עיכוב.

            בית המשפט המחוזי מפי כב' ס.נ. הש' טימור נענה לבקשה והורה לחברת הנמל "לנקוט בכל הפעולות הדרושות על מנת לאפשר לאונייה JORUND להכנס לנמל אילת ולפרוק את מטענה וכן לאפשר לה להפליג לדרכה ללא עיכוב. היה ותבקש המשיבה (חברת הנמל - מ.ש.) לטעון כנגד צו זה, עליה להגיש בקשה מתאימה לבית המשפט".

5.         עוד באותו יום, עתרה חברת הנמל לבית הדין בתובענה זו למלא אחר הצו, שכן ההסתדרות והעובדים שלא היו צד בבקשה בבית המשפט המחוזי, המשיכו שלא לטפל באונייה.

ב"כ חברת הנמל הבהיר במהלך הדיון, כי :-

"אנו נמצאים כאן לא רק מכח צו שניתן בבית המשפט המחוזי, אלא בהיותנו מעסיק המחוייב לתקינות ופעילות במקום העבודה".

6.         הבקשה לבית דין זה הוגשה ביום 12/7/07 בשעות אחה"צ, ובשל דחיפותה נקבע בה הדיון במעמד הצדדים לערבו של אותו יום.

7.         בתוך כך, התקבלו בבית הדין שני כתבי טענות:-

א.         בקשת ההסתדרות לצרף את צים כצד להליך, בהיותה צד דרוש ורלוונטי.

            ב.         "הבעת עמדה מטעם צים" שהוגש על ידי בא כוחה.

טענות הצדדים

עמדת המבקשת - חברת הנמל

8.         לטענת חברת הנמל, מדובר בשביתה פראית שהעובדים החלו בה בניגוד להוראות חוק יישוב סכסוכי עבודה, תשי"ז- 1957, מה גם שהגורם המוסמך להכריז על השביתה הוא הארגון היציג - ההסתדרות, ולא וועדי העובדים.

9.         מוסיפה חברת הנמל שאין מדובר כלל בסכסוך בינה לבין העובדים, אלא שהעובדים נקטו בצעדי מחאה נגד צים, אשר החליטה להפסיק את השימוש בנמל אילת לאוניות מכולות.

10.        לדעת חברת הנמל, השביתה מפרה את הוראות ההסכם הקיבוצי המיוחד שנחתם בינה לבין ההסתדרות ביום 24/2/05 הכולל התחייבות לשמור על שקט תעשייתי עד שנת 2010.

11.        כן טוענת חברת הנמל שמדובר בשביתה בלתי מוגנת בשירות ציבורי כמשמעותה בסעיף 37 א' לחוק יישוב סכסוכי עבודה.