ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
902-05-11,919-05-11
15/04/2012
|
בפני השופט:
מיכאל שפיצר
|
| - נגד - |
התובע:
ג'אדה והבה
|
הנתבע:
1. ניר עוז ניהול (1993) בע"מ
2. ניר עוז
|
|
החלטה
1.המזכירות מתבקשת לקבוע את התיק להוכחות בפני מותב על פי יומן בית הדין.
ככל שיותיר הזמן, לפי שיקול דעת המותב, יישמעו סיכומים בעל פה במועד זה.
2.הצדדים יגישו את העדויות הראשיות שלהם ושל עדיהם בתצהירים, בצירוף כל המסמכים שברצונם להסתמך עליהם.
3.העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני.
4.על התובע להגיש התצהירים כאמור עד ליום 15/6/12 והנתבעים תוך 60 יום מקבלת תצהירי התובע.
5.לא יוגשו תצהירי התובע במועד, תימחק התובענה עפ"י תקנה 44 (3) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב - 1991 ללא התראה נוספת.
לא יוגשו תצהירי הנתבעת במועד, תחשב הנתבעת כמי שאין בדעתה להגיש ראיות.
6.סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי צד לבוא עימו בדברים יגיש אותו צד למזכירות בית הדין בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני בית הדין במועד ישיבת ההוכחות. בבקשה האמורה יפורטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר, מהות העדות והרלוונטיות שלה להליך. הבקשה תוגש לא יאוחר ממועד הגשת תצהירי הצד המבקש.
7.ימי הפגרה יבואו במנין הימים.
8.לעיון תצהירי התביעה ביום 16/6/12.
9.הדיון הקבוע ליום 14/5/12 – מבוטל.
ניתנה היום, כ"ג ניסן תשע"ב, 15 אפריל 2012, בהעדר הצדדים.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת