המרכז הקהילתי אבו סנאן נ' בריק ואח'

פסק דין

זוהי תביעתו של המרכז הקהילתי אבו סנאן (להלן- המתנ"ס) כנגד מר תחסין בריק (להלן – העובד) להורות על ביטול פסק הדין מיום 20/6/07 אשר נתן תוקף של פסק דין להסכם הפשרה שבין המתנ"ס והעובד בתיק עב 1049/06.

העובדות

ואלו העובדות שביסוד המחלוקת נשוא תביעה זו:

1.המתנ"ס הינו עמותה רשומה המפעילה את המתנ"ס בישוב אבו סנאן, ובמועדים הרלוונטיים לתביעה זו מי שעמד בראשה היה ראש המועצה המקומית אבו סנאן.

2.העובד שימש כעובד המתנ"ס מיום 27/10/01 ועד לפיטוריו ביום 11/2/05. ביום 27/3/06 הגיש העובד את תביעתו בתיק עב 1049/06 כנגד המתנ"ס – מעבידו לשעבר, במסגרתה עתר לחיוב המתנ"ס בתשלום הסכומים הבאים:

פיצויי פיטורים בגין 39 חודש בסך כולל של 20,764 ₪.

פיצוי מוסכם בגין הפרת חוזה בסך של 85,000 ₪.

הפרשי שכר לפי חוזה בסך כולל של 4,500 ₪ נטו.

פדיון חופשה (39 ימי חופשה) בסך כולל של 4,680 ₪ נטו.

דמי הבראה בסך כולל של 5,814 ₪.

ובסה"כ: 120,758 ₪.

3.המתנ"ס שהיה מיוצג אותה עת ע"י עו"ד חטיב עסאם הגיש כתב הגנה בתיק במסגרתו טען כי פיצויי הפיטורים מגיעים לסך של 13,322 ₪, דמי ההבראה לסך של 4,026 ₪ וכי סכומים אלו שולמו. כמו כן הכחיש המתנ"ס את זכאותו של התובע לפיצוי מוסכם או לפדיון חופשה או להפרשי שכר.

4.לאחר הגשת כתב ההגנה, נקבע דיון מוקדם בתיק ליום 29/11/06.

ביום 27/11/06 הגיש עו"ד חטיב בקשה בהסכמה לדחיית מועד הדיון ובקשה לשחרורו מייצוג המתנ"ס והודיע כי המשך הייצוג עובר לעו"ד חיכאם מרזוק.

הבקשה נענתה וביום 14/12/06 הוגשה הודעתו של עו"ד מרזוק לפיה הוא מייצג את המתנ"ס בצירוף ייפוי כח על שמו.

כמו כן בהסכמת הצדדים ועל פי המתואם ביניהם נקבע התיק לדיון מוקדם ליום 21/3/07.

בהמשך לכך הגישו הצדדים בקשה מוסכמת לדחיית מועד הדיון המוקדם שנקבע בתיק זה, בטענה כי הם מנהלים ביניהם מו"מ לפשרה והדיון נדחה ליום 9/5/07.

5.בקשתם השלישית של הצדדים לדחיית הדיון פעם נוספת, נדחתה, וביום 9/5/07 התקיים דיון מוקדם במעמד באי כח שני הצדדים, אשר ביקשו ארכה אחרונה של 30 יום על מנת למצות את המו"מ ביניהם או להודיע מבוקשם לגבי המשך ההליכים בתיק, ובקשתם נענתה.

6.ביום 11/6/07 הגישו באי כח הצדדים הודעה על הסכם פשרה, חתומה על ידי שניהם, בה נאמר: