אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה בתיק ס"ע 46483-01-11

החלטה בתיק ס"ע 46483-01-11

תאריך פרסום : 24/03/2011 | גרסת הדפסה

ס"ע
בית דין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו
46483-01-11
20/03/2011
בפני השופט:
ד"ר אריאלה גילצר-כץ

- נגד -
התובע:
שרה רייך
עו"ד אוהד אור
הנתבע:
מדינת ישראל- משרד החינוך
עו"ד ציפי חיים
החלטה

בפנינו בקשה לצו-מניעה זמני האוסר על המשיבה להעביר את המבקשת ו/או לפצל את משרתה.

העובדות:

1.             המבקשת הינה בת 54 ועובדת כמורה אצל המשיבה וויתקה המקצועי של המבקשת עומד על 34 שנים.

2.             במהלך שנות עבודתה אצל המשיבה, עבדה המבקשת במספר בתי-ספר: "עירוני ח'" (בשנה"ל תשמ"ו), "מרכז מרים" (תשמ"ז ועד תשמ"ט), "מעלות" בבני ברק (תש"ן), "משואות" (תש"ן), בית וינשטיין (תשנ"ב ועד תשס"ב) ובבית הספר "המר" בבת-ים (החל משנה"ל תשס"ג).

3.             החל מחודש 6/10 מקבלת המבקשת שכר בעבור 8 שעות בשבוע בלבד במקום 16 שעות בשבוע.

4.             ב- 9 השנים האחרונות שימשה המבקשת כמורה בחטיבת הביניים ע"ש "המר" ב- 2/3 משרה (16 שעות שבועיות) לתלמידי כיתות ז' - ט'.

5.             ביום 26.4.10 נחתם הסכם בין המשיבה להסתדרות המורים (להלן: " ההסכם"). בהסכם הנ"ל נקבע:

"2.       לפני גיבוש ההחלטה על העברה יזומה ממוסד חינוכי אחד למשנהו, המפקח הישיר חייב לבדוק היטב את העובדות ולערוך לעו"ה שימוע, ולהציג בפניו את השיקולים ביסוד הכוונה להעבירו. על המפקחים להעביר המלצותיהם עד 31.5, על מנת שהמחוז יתארגן לשליחת ההודעות במועד. תרשומת מהשימוע שהתקיים בין המפקח ל עו"ה תועבר למנהלת גף כוח אדם בהוראה, והיא תעביר את התרשומת בצירוף התיק האישי לעיונו ולהכרעתו של מנהל המחוז.

...

4.         הודעה חתומה ע"י מנהלת גף כוח אדם בהוראה על ההעברה, בצירוף הנימוקים, תישלח לעו"ה בדואר רשום. ..."  

5.         התאריך האחרון למשלוח ההודעות על העברות יזומות הינו 30 ביוני של אותה שנה."

(ההדגשות במקור מלבד ההדגשה בסעיף 4 - א.ג.כ.)

6.             ביום 17.6.10 נערכה שיחה טלפונית בין המבקשת למפקחת (נספח ב' לסיכומי המבקשת):

"בשיחת הטלפון עם שרה הודעתי לה שאני שולחת לה מכתב על העברה יזומה מעל 16 שעות. שרה אמרה שעברה לביה"ס לפני 8 שנים. ברוב השעות היא מוציאה מספר קטן של תלמידים. שרה מבקשת להמשיך לעבוד ב"המר" או לחילופין לחזור לבית וינשטיין בבני-ברק.

הודעתי לשרה שאין צורך בשעות יהדות פרטניות בביה"ס, ואם נאלץ להשאירה בביה"ס, המנהל ישבץ אותה ב- 16 ש' בכתות שלמות."

7.             ביום 28.6.10 הודע למבקשת על העברה יזומה (נספח א' לבקשה):

"הנדון: הודעה על העברה יזומה לקראת שנה"ל תשע"א ממוסד ת. דתי למדעים ע"ש המר

הרינו להודיעך כי תועברי למוסד חינוכי אחר.

אם לא תקבלי הודעה על שיבוצך כאמור לעיל, עליך לחזור למקום עבודתך הקודם.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


חזרה לתוצאות חיפוש >>
שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ