כהן נ' מרכז החינוך העצמאי לת"ת ובתי ספר

השופטת חני אופק גנדלר

1. בפני בקשת רשות ערעור על החלטת בית הדין האזורי בבאר שבע (השופט יעקב אזולאי; סע"ש 11976-06-17) בגדרה נדחתה בקשת המבקשת לגילוי ועיון במסמכים ספציפיים.

2. רקע עובדתי בתמצית:

   • המבקשת, המשמשת כמורה במשיב, הגישה כנגדו כתב תביעה בבית הדין האזורי. בגדרו טענה כי בשנה"ל תשע"ז נסגר בית הספר בו לימדה ורוב רובן של המורות שלימדו בו שובצו בבתי ספר אחרים של המשיב. לטענתה, בעוד יתר המורות ששובצו מחדש קיבלו היקף משרה כפי שעבדו בעבר (90% משרה), המבקשת שובצה בהיקף משרה חלקי ביותר. בכתב התביעה עתרה לחייב את המשיב לשבצה בהתאם להיקף משרתה הקודם (90% משרה) ולפצותה על העבר.

   • ביום 17.12.17 הגישה המבקשת בקשה לגילוי ועיון במסמכים, בגדרו ביקשה כי המשיב ימציא לה מסמך המפרט את היקף השיבוץ של המורות שעבדו יחד עמה ופירוט התקנים החדשים ושיבוצם בבתי הספר באזור הדרום. בהחלטת בית הדין האזורי מיום 2.1.18, דחה בית הדין את הבקשה שכן "משהמשיבה הבהירה כי אין בחזקתה את הרשימות כאמור, הרי שמדובר במסמכים אשר אינם קיימים, ורק בשל טעם זה אין להיעתר לבקשה. יצוין, כי ככל שהתובעת תצביע על מסמכים אחרים או דומים, אשר מצויים בחזקת הנתבעת, תוכל היא להגיש בקשה בהתאם ובקשתה תידון לגופה" (סעיפים 7- 8 להחלטה).

   • ביום 12.3.18 הגישה המבקשת בקשה חדשה לגילוי ועיון במסמכים, בגדרו ביקשה כי המשיב ימסור תלושי שכר לשנים תשע"ו- תשע"ח למורות שעבדו יחד עמה, ללא סכומים ופרטים אישיים למעט שם פרטי. בבקשתה טענה כי פעלה להשגת ראיות אלו במסגרת תצהירי עדות ראשית מטעמה, אולם ניסיונותיה עלו בתוהו מאחר שהמורות האחרות חוששות להעיד כנגד מעסיקן.

   • ביום 26.3.18 הגיש המשיב תשובתו לבקשה, בגדרה טען כי גם בקשה זו הינה בקשה ליצירת מסמכים חדשים שכן מבקשת "נתונים (להבדיל ממסמכים)" מתוך תלושי השכר; חוסר רלוונטיות של מידע זה לתביעה; פגיעה בפרטיות של צדדי ג'. וזאת אף אם יושחרו הפרטים, שכן המבקשת נקטה בזהות של מורות ספציפיות; הטענה כי ניסתה להשיג נתונים אלו בכוחות עצמה נטענה בסתמיות; וכן העלה טענה של שיהוי.

   • בהחלטה מיום 27.3.18 העביר בית הדין האזורי את התשובה לתגובת המבקשת והוסיף כי:

     "עם זאת כבר בשלב זה ייאמר כי מקריאת הבקשה והתגובה עולה על פניו ומבלי לקבוע מסמרות, כי קיים קושי להעתר לבקשה שכן, מדובר בדרישה לגילוי נתונים מתוך תלושי שכר שיש בה משום פגיעה בפרטיותם.

     נוכח זאת, הנכון בעיני ככל שחפצה התובעת לעשות שימוש בנתוני שכר של צדדי ג', לפנות אליהם ולבקש את הסכמתם. בשים לב כי גם אם יימחקו פרטים מזהים הרי שנוכח האמור בסע' 22 לתשובה, קיים חשש כי הגנת הפרטיות לא תישמר".