בוטה ואח' נ' עירית מודיעין עילית

החלטה

לאחר ששמענו את עמדות כל הצדדים (כולל עמדת ההסתדרות), ולאחר שעיינו בהשלמת הטיעונים והתגובות מטעם המבקשות ומטעם ב"כ העיריה, אנו קובעים כדלקמן:

א. ההסדרות מצורפת בזה כצד להליך.

ב.על הצדדים יהיה לפנות להליך של העברה לוועדה פריטטית, על פי חוקת העבודה. על הצדדים לעשות כן, ולסיים את ההליך תוך 90 יום.

ג. הצדדים יודיעו לבית הדין בעוד 90 יום האם ההליך בוועדה הפריטטית הסתיים, האם מבקשים הארכה, או כל הודעה רלבנטית אחרת לענין זה.

ד. ככל שלא יסתיימו הליכי הוועדה הפריטטית ולא תתבקש (ו/או תינתן הארכה), יקויים בבית דין זה הליך שמיעת ההוכחות בתיק העיקרי.

ה. ההסתדרות תהיה רשאית להודיע כי עמדתה בתיק הזמני תהווה כתב הגנה מטעמה, או להגיש כתב הגנה חלופי (או משלים), תוך 90 יום אלו.

ו. ליתר ביטחון, ועל מנת שהתיק לא יתעכב יתר על המידה, נקבע בזאת מועד להוכחות ליום 17/6/12 בשעה 9:00.

ז. התיק יובא לעיוננו בעוד 90 יום, על מנת לבדוק היכן העניין עומד, ובמידת הצורך תינתן החלטה על הגשת תצהירים משלימים (כאשר כל התצהירים והראיות שהובאו בתיק הזמני יהוו חלק מהראיות בתיק העיקרי). כמו כן תינתן הזדמנות להסתדרות להגיש תצהירים מטעמה, ככל שיהיה צורך בכך.

ח.בנסיבות העניין, איננו מוצאים מקום להיעתר למתן סעד זמני, מה גם שעיקרו של הסעד המבוקש הוא כספי, ואין הצדקה למתן צו זמני בעניין כספי. מובהר, כי ככל שתתקבל עמדת המבקשות/התובעות בהליך העיקרי, בסעדים הכספיים הנדרשים – תהיינה זכאיות להפרשי שכר רטרואקטיבית.

ט.למעלה מן הצורך, ולאור הודעת גזבר העיריה, ניתנת לעובדות אפשרות להחתים שעון נוכחות ידני ולא ביומטרי, ככל שאינן מעוניינות בכך (או החתמה באמצעות שעון טלפוני כמצויין בהחלטת וועדת השימוע מיום 21/6/11)

ניתנה היום, ז' טבת תשע"ב, 02 ינואר 2012, בהעדר הצדדים.

נציגת ציבור(ע)רבקה לוי

נציג ציבור(מ)אילן לוי

יפה שטיין, שופטת