אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ו' נ' המוסד לביטוח לאומי

ו' נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 14/08/2017 | גרסת הדפסה

ב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
13240-09-15
10/08/2017
בפני השופטת:
אסנת רובוביץ - ברכש

- נגד -
תובעת:
מ.ו.
עו"ד עדי אברהמוב
נתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד וידנה
פסק דין
 

 

  1. לפני תביעתה של התובעת לתשלום דמי לידה ותשלום גמלת שמירת היריון מיום 2.4.14 כמשמעותם בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב] תשנ"ה-1995 (להלן: "חוק הביטוח הלאומי" ו/או "החוק"), זאת נוכח החלטת המוסד לביטוח לאומי (להלן: "הנתבע") מיום 7.9.14 בה נדחתה תביעתה לתשלום גמלה לשמירת הריון ונדחתה חלקית תביעתה לתשלום דמי לידה.

  2. ביום 22.6.16 התקיים דיון מקדמי בתיק בפני חברתי כב' השופטת איצקוביץ, ונקבע כי השאלות שבמחלוקת הן:

    • האם התקיימו יחסי עובד מעביד בין התובעת לבין משי הוד ועוד (עסקי מזון) בע"מ (להלן – חברת משי הוד)?

    • האם התובעת סיימה לעבוד בחברת א.ב. אגמים בניה ופיתוח בע"מ עקב שמירת הריון?

    • זכאות התובעת לגמלה לשמירת הריון בגין עבודתה בחברות א.ב. אגמים ובניה ופיתוח בע"מ ובחברת משי הוד ועוד (עסקי מזון) בע"מ.

    • זכאות התובעת לדמי לידה בגין עבודתה במשי הוד ועוד (עסקי מזון) בע"מ.

  3. התיק נקבע לישיבת הוכחות וניתנה החלטה בדבר הגשת תצהירי התובעת.

  4. ביום 21.12.16 התקיימה ישיבת הוכחות במהלכה נשמעה עדות התובעת ובעלה. הצדדים הגישו את סיכום טענותיהם בכתב.

     

    העובדות הצריכות לעניין כפי שהן עולות מחומר הראיות:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


חזרה לתוצאות חיפוש >>
שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ