סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
149-08-14
22/05/2016
|
בפני השופטת:
חופית גרשון-יזרעאלי
|
| - נגד - |
תובע:
היילזגי פיטאווי
עו"ד גיא ברנד
|
נתבעת:
עדין קואופרטיב ליצור שוקלד
עו"ד נתי חלפין
|
| פסק דין |
התביעה שלפני עניינה זכויותיו הנטענות של התובע בגין תקופת עבודתו וסיומה. המחלוקת העיקרית בין הצדדים נוגעת לנסיבות סיום העבודה, ולשאלה האם התובע פוטר או התפטר.
העובדות העיקריות
-
הנתבעת היא חברה המייצרת דברי מאכל.
-
התובע, נתין זר מאריתריאה, הועסק כעובד ייצור בנתבעת מיום 14.9.2010. יום עבודתו האחרון של התובע בפועל היה 2.1.2014.
-
יחד עם התובע הועסקו במפעל הנתבעת כ- 15 – 20 עובדים נוספים נתיני אריתריאה.
-
במוצאי שבת, 4.1.2014, לא הגיע התובע לעבודתו שכן ביקש להשתתף בהפגנות שערכו באותה עת מבקשי המקלט בישראל. לטענת התובע, הודיע על כך באותו יום לממונה עליו, מר יוחאי טיירי. מר טיירי מכחיש את הטענה כי התובע הודיע לו על היעדרותו מן העבודה.
-
לאחר מועד זה, התייצב התובע במפעלה של הנתבעת פעם נוספת – לגרסתו בתצהירו- או פעמיים נוספות - לגרסת הנתבעת - אולם לא שב לעבודה בפועל.
-
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת