אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> תביעה לאיזון משאבים במסגרתה הוגשה חוות דעת אקטוארית המעלה שתי חלופות לאיזון.

תביעה לאיזון משאבים במסגרתה הוגשה חוות דעת אקטוארית המעלה שתי חלופות לאיזון.

תאריך פרסום : 07/02/2013 | גרסת הדפסה

תמ"ש
בית משפט לעניני משפחה נצרת
10994-03-09
07/01/2013
בפני השופט:
סארי ג'יוסי ס. נשיא

- נגד -
התובע:
ע.א.
עו"ד גדלי סולן
הנתבע:
ד.א.
עו"ד מאירה אזרד
פסק דין משלים

רקע וטענות הצדדים

1.         הצדדים בני זוג אשר נישאו זל"ז ביום 7/2/89. מנישואיהם נולדו להם ארבעה ילדים ( ילידי 8/89 , 3/91 , 4/96 ו- 5/99 ).

האישה ( להלן: "התובעת" ) הגישה כנגד הנתבע תביעה לשמירת זכויות ( תמ"ש 4931/08 ) ותביעה למזונות ילדים ומדור ( תמ"ש 4930/08 ). הבעל ( להלן: " הנתבע" ) הגיש בהמשך תביעה לפירוק שיתוף ברכוש הצדדים, לרבות זכויות סוציאליות, כספיות ואחרות, פירוק השיתוף בדירת הצדדים ( להלן: " הדירה" ) וביחידת נופש ( להלן: "י חידת הנופש" ) ומיטלטלין ( תמ"ש 10994-03-09 ). 

2.         ביום 29/8/11 ניתן פסק דין בתביעות הנ"ל ( להלן: " פסק הדין" ).

בפסק הדין קבעתי, כי אף שהסעד שנתבקש ע"י הנתבע הוא פירוק שיתוף, הרי בנסיבות נכון יהא להושיט לצדדים את הסעד של איזון משאבים, שיחלוש על כל זכויותיהם מכל מין וסוג שהוא.

לצורך כך הוריתי על מינוי רוה"ח אבי כהן כמומחה מטעם ביהמ"ש, על מנת לשום ולהעריך את זכויות הצדדים מכל מין וסוג שהוא, לרבות חובותיהם, במועד הקרע - 6/6/08 ועל מנת שיציע חלופות לעריכת איזון המשאבים בין בני הזוג. המומחה נתבקש להתייחס לתשלומים ששילמה התובעת בגין החזרי הלוואת משכנתא שנתקבלה בקשר עם הדירה ודמי ארנונה, החל מאותו מועד ועד לפסק הדין, וגם לבדוק אם שולמו מזונות ביתר ע"י הנתבע.

לעניין הדירה צוין בפסק הדין, כי אף שמונה קודם לכן שמאי והנתבע נדרש לשלם שכרו, הרי לא נעשתה כל פניה לשמאי. מאחר והתובעת לא העלתה כל טענת הגנה שיש בה להביא לדחיית התביעה לפירוק השיתוף בדירה, הוריתי על קבלת התביעה לפירוק השיתוף בדירה, בתכולתה וביחידת הנופש על דרך מכירתן וחלוקת התמורה בין הצדדים שווה בשווה, כפוף להוראות שפורטו בפסק הדין לעניין קיזוז סכומים בגין תשלומי מזונות ביתר והשבת החזרי משכנתא ודמי ארנונה. מונה כונס נכסים וניתנו הוראות כמפורט בסעיף 51.ב לפסק הדין.

3.         המומחה ערך חוות דעת מיום 15/11/11 ( הוגשה לתיק ביום 20/12/11 ), בה העלה שתי חלופות לאיזון זכויות וחובות הצדדים שנצברו מיום הנישואין 7/2/89 ועד למועד הקובע 6/6/08.

בהתאם לחלופה הראשונה - במידה וברצון הצדדים לסיים את ההתחשבנות במועד חוות הדעת, אזי על הנתבע להעביר לתובעת סך של 223,934 ש"ח, שכולל חלקה של התובעת בסך של 51,516 ש"ח בגין חלקה בגמלאות הנתבע מהמועד הקובע ועד למועד חוות הדעת. בנוסף ציין כי תשלומי המשכנתא יאוזנו כפי שיורה ביהמ"ש והבהיר, כי התובעת שילמה בתקופה מ- 3/09 עד 17/11/11 סך של 73,160 ( בערכי חוות הדעת ) ומצד שני, הנתבע הציג קבלות על תשלומי משכנתא בשנים 2008-2009 בסך של 22,200 ש"ח.

בהתאם לחלופה השנייה - איזון למועד המימוש: במידה וברצון הצדדים לחלק את הזכויות במועד מימושן המקורי אז יש להעביר סכומים כמפורט להלן -

א.   סכום מיידי של 97,727 ש"ח  שעל הנתבע להעביר בגין יתרת חשבונותיו ויתרת גמלאות, החל מהמועד הקובע ועד למועד חוות הדעת, בקיזוז עודף תשלומי המזונות ששילם הנתבע ובקיזוז יתרת חשבונות האישה.

ב.   סכום של 7,257 ש"ח שעל הנתבע להעביר ביום 23/7/2021, בגין ביטוח פרופיל בכלל חברה לביטוח.

ג.    סכום של 15,302 ש"ח שעל הנתבע להעביר בגין זכויות אגב פרישה מעבודה ביום 21/7/2028 ( מועד פרישה מעבודה נוכחית ). הסכום יהיה צמוד לכל תוספת היוקר והסכמי השכר שיתקבלו במשק ממועד חוות הדעת ועד למועד פרישת הנתבע מהעבודה בפועל.

ד.   תשלום חודשי בגין פנסיה תקציבית מ- ***, החל ממועד חוות הדעת , כאשר חלקה של התובעת עומד על 1,247 ש"ח עד להגיעו של הנתבע לגיל 67 ביום 21/7/2028. לאחר מכן ועד לגיל 70 חלקה של התובעת יעמוד על 1,645 ש"ח . הסכום יהיה צמוד לכל תוספות היוקר והסכמי השכר לגמלאי המשטרה, החל ממועד חוות הדעת ועד למועד כל אחד מתשלומי הגמלה החודשיים. 

מאידך, ובהתאם לחלופה השניה, על התובעת להעביר לנתבע :

א.         סך של 798 ש"ח ביום 14/5/2014 בגין קרן השתלמות.

ב.         סך של 65,977 ש"ח ביום 25/3/2017 בגין קופ"ג מיטב והראל עצמה.

ג.          סך של 38,306 ש"ח ביום 24/3/2021 בגין קופ"ג לפיצויים בנתיב.

ד.         סך של 2,827 ביום 24/3/2021 או במועד פרישת התובעת מעבודתה הנוכחית, בגין זכויות אגב פרישה מעבודה. הסכום יהיה צמוד לכל תוספות היוקר והסכמי השכר שיתקבלו במשק, ממועד חוות הדעת ועד למועד פרישת התובעת מהעבודה בפועל.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


חזרה לתוצאות חיפוש >>
שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ