סע"ש 1537-11-13

בפני בית הדין תביעת התובע לקבלת כספים המגיעים לו מתלמוד התורה וממר מאיר דדון בגין העסקתו, הסכמים שנעשו עימו ובגין פעולות שעשו הנתבעים בין היתר בכרטיס האשראי של התובע.

התובע טען להשבת סכום כסף שנגבה ע"י הנתבעת בכרטיס האשראי שלו לצורכי הנתבעת, ולצרכי מר דדון.

התובע טען לפיצוי הפרת הסכם תשלומים שנחתם עימו וכן תבע בגין עוגמת נפש שנגרמה לו עקב התנהלות הנתבעים.

ביחס לתביעה נגד הנתבע 2 טען התובע כי הנתבעת 1 פעלה במרמה בכרטיסי האשראי שלו וכי הנתבע 2 עשה זאת באופן אישי ועל כן יש לחייב את הנתבע 2 ולהרים מסך בינו לבין נתבעת 1. עוד טען לאחריות אישית של הנתבע 2 במסגרת תפקידו .

הנתבעים טענו כי שילמו לתובע את כל המגיע לו. הציעו סכום לכאורה " לפנים משורת הדין " בגין ההסכם ביניהם וטענו כי אין לתבוע את נתבע 2 באופן אישי בהיותו מנכ"ל הנתבעת 1 אשר פעל מכח תפקידו בעמותה.

העובדות

1. התובע הועסק אצל הנתבעת 1 בתפקיד סגן מנהל חינוכי.

2. הנתבעת 1 היא עמותה המנהלת מוסד חינוכי לתלמוד תורה "מוכר שאינו רשמי" (להלן: העמותה או הנתבעת).

3. הנתבע 2 שימש כמנכ"ל נתבעת 1 במועדים הרלוונטיים לתביעה.(להלן: נתבע 2 או המנכ"ל).

4. בתאריך כ"ט סיוון תשס"ו, נחתם בין התובע לנתבע 1 הסכם עבודה אישי לפיו ישולם לתובע שכר בסך 11,000 ₪ נטו לחודש עבור עבודתו.(להלן: ההסכם הראשון).

5. ביום 1.11.07 (ב' חשוון תשס"ח) סוכם בכתב יד בין התובע לנתבע 2 כי התובע יעבוד בנתבע 1 עד "סוף שנת הלימודים הנוכחית (תשס"ח)", בתנאים הקבועים בו.