אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> פיטורי עובדת בהיריון, אשר דבר הריונה לא היה ידוע למעבידה

פיטורי עובדת בהיריון, אשר דבר הריונה לא היה ידוע למעבידה

מאת: אלון מרגלית, עו"ד | תאריך פרסום : 19/05/2004 14:04:00 | גרסת הדפסה

ב"ש 15533/04 נילי קנפו נ' שירותי בריאות כללית

ביה"ד האיזורי לעבודה בירושלים ביטל את פיטוריה של עובדת בהיריון. ביה"ד הורה על החזרתה לעבודה, למרות שבמועד בו הוחלט על הפיטורים לא ידע המעביד - ולמעשה גם העובדת עצמה - על דבר הריונה.

השופטת ש' שדיאור הדגישה כי אי ידיעת עובדת ההריון בעת פיטורים אינה פוגעת בבטלותם. העובדה שניתן לאשר את הפיטורים למפרע, אינה מצדיקה פיטורים לפני שניתן ההיתר הדרוש, ואם בוצעו כבר הפיטורים - הם בטלים מעיקרם.

ב"ש 15533/04 נילי קנפו נ' שירותי בריאות כללית

למדור דיני עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ