אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> פגיעה בתנאי עבודה כחלק מיישום תכנית הבראה

פגיעה בתנאי עבודה כחלק מיישום תכנית הבראה

מאת: אלון מרגלית, עו"ד | תאריך פרסום : 15/08/2004 13:20:00 | גרסת הדפסה

ס"ק 83/04 הסתדרות המעו"ף ואח' נ' עיריית בת ים

למשיבה, הנתונה במצב כלכלי קשה, גובשה תכנית הבראה. על מנת לקצץ בהוצאותיה, בכוונתה לבטל תשלומים לעובדים בגין שעות נוספות, כוננויות והחזר הוצאות רכב.

העובדים טענו כי מדובר בהפחתות שכר בניגוד להסכמים הקיבוציים החלים על הצדדים. מנגד, טענה המשיבה כי מדובר בשינויים הנעשים במסגרת פררוגטיבת הניהול.

השופט ש' טננבוים מביה"ד האיזורי לעבודה בת"א קבע כי עבודה בשעות נוספות אינה חלק מתנאי עבודה. העסקה בשעות נוספות היא בהתאם לצרכי המעביד במסגרת הפררוגטיבה הניהולית.

גם ההחלטה על ביצוע כוננויות הינה פרורגטיבה של המעסיק, אך במקרה הנדון החלטת המשיבה אינה סבירה ומידתית, באשר עליה לבצע בדיקה פרטנית בדבר הצורך בכוננות לגבי כל עובד וכל משרה.

ביחס להוצאות הרכב, נקבע כי הסמכות לנהל את העסק מאפשרת למעסיק לצמצם תשלום זה, בכפוף להידברות קודמת עם ועד העובדים, וכל עוד לא קיימת הוראה אחרת בחוק או בהסכם קיבוצי.

ס"ק 83/04 הסתדרות המעו"ף ואח' נ' עיריית בת ים

למדור דיני עבודה

אתר המשפט "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ