אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> מורים שהינם אבות זכאים לתוספות הוריות שמקבלות אמהות מורות

מורים שהינם אבות זכאים לתוספות הוריות שמקבלות אמהות מורות

מאת: שירה הימן, עו"ד | תאריך פרסום : 15/09/2008 10:00:00 | גרסת הדפסה

לפסק הדין בעניין לוי נגד מדינת ישראל

האם זכאים מורים שהינם אבות ל"תוספות הוריות" המוענקות לאם עובדת הוראה בהתאם להסכמים קיבוציים ?

בית הדין האזורי בחיפה קבע, כי גברים-אבות זכאים לתוספות אלה ככל שזכאיות להן האמהות-הנשים.

סעיף 4 לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה קובע כי 'זכות בקשר להורות' הינה בין היתר יום עבודה מקוצר בשל היות העובדת אם לילד. לטענת הנתבעת, "תוספת האם" לה זכאיות נשים הינה זכות לקיצור שבוע העבודה וקבלת תשלום מלא עבור המשרה המקורית, ואינה "תוספת כספית".

השופטת פריימן קבעה, כי בפועל פורשה הזכות ההורית ע"י הצדדים הן כזכות לקיצור שבוע העבודה והן כקבלת הטבה כספית. לפיכך, גם התוספת הכספית נופלת בגדרו של סעיף 4 לחוק, ומכאן, שגברים אבות זכאים לה ככל שזכאיות לה האמהות-הנשים.

הענקת זכות בקשר להורות לאב מותנית בכך שבת הזוג עובדת, ואינה זכאית לזכות בקשר להורות במקום עבודתה, אך אין הכרח כי בת הזוג תעבוד דווקא במשרה מלאה.

עוד נקבע, כי התובעים זכאים לזכות הקרויה "תוספת אם" החל מיום 30.9.2001, הוא יום מתן פסק הדין בעניין סעדון , בו נקבע כי אי-הענקת זכות לתוספת מעונות ותוספת שכר המוענקות לאימהות לגבר, מהווה הפליה פסולה.

לפסק הדין בעניין לוי נגד מדינת ישראל

למדור: עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

חוקים קשורים

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ