אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> לא ניתן לחייב המדינה להשיב לעבודה עובד שנפסל מלעבוד בתום תקופת הפסילה

לא ניתן לחייב המדינה להשיב לעבודה עובד שנפסל מלעבוד בתום תקופת הפסילה

מאת: שירה הימן, עו"ד | תאריך פרסום : 22/05/2008 12:01:00 | גרסת הדפסה

לפסק הדין בעניין מדינת ישראל נגד אבשלומוב

האם ניתן לחייב את המדינה להשיב לעבודה עובד אשר נפסל מלמלא תפקידים מסוימים בשירות המדינה, בתום תקופת הפסילה ?

בית המשפט העליון השיב בשלילה לשאלה זו, וקבע, כי חיוב המדינה להשיב לעבודתו עובד שהורשע בביצוע עבירות משמעת, מעביר מסר בעייתי הן לאותו עובד, הן ליתר העובדים בשירות הציבורי והן לציבור בכללותו.

חוק שירות המדינה מפרט מהם אמצעי המשמעת השונים שרשאי בית הדין למשמעת להטיל על עובד מדינה בגין הרשעתו בביצוע עבירות משמעת. החוק אינו מכיר באמצעי של פסילה לאחר פיטורין ולאחריה החזרה מחויבת לעבודה בשירות המדינה.

השופטת ארבל קבעה, כי באספקלריה הרחבה יותר של דיני העבודה ודיני החוזים, הרי שמקום בו העובד הביא על עצמו את פיטוריו עקב התנהגותו הלא ראויה, אין עילה לחייב את המעביד להחזירו לעבודה, תוך שלילת הפררוגטיבה הניהולית שלו.

לפסק הדין בעניין מדינת ישראל נגד אבשלומוב

למדור: עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

חוקים קשורים

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה
4 תיקונים חשובים בחוקי העבודה – מדריך
עו"ד נעמה שבתאי בכר, צילום: אביבית שבתאי

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ