אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> אין לאפשר למעסיק שמפעלו מושבת להפעיל את מפעלו באמצעות עובדי לקוחותיו

אין לאפשר למעסיק שמפעלו מושבת להפעיל את מפעלו באמצעות עובדי לקוחותיו

מאת: שירה הימן, עו"ד | תאריך פרסום : 15/12/2005 12:13:00 | גרסת הדפסה

עע 742/05 הסתדרות העובדים הכללית החדשה, נגד תדיראן מערכות בע"מ

בית הדין הארצי לעבודה קיבל את הערעור על החלטת בית הדין האזורי אשר אסר על עובדי "תדיראן קשר" לחסום את חצרי המפעל ואפשר לעובדים מטעם "תדיראן מערכות בע"מ" ו"תדיראן ספקטרלינק בע"מ" גישה חופשית למחסני המפעל.

החוק הישראלי מבטא גישה על פיה העסקת עובדים חיצוניים במקום העובדים השובתים היא בלתי רצויה.

הנשיא סטיב אדלר קבע, כי לאור המציאות השוררת בארץ בתחום יחסי העבודה, אין לאפשר למעסיק שמפעלו מושבת, להפעיל את מפעלו באמצעות עובדי לקוחותיו, ובחסות בית הדין.

זאת, כיוון שלכאורה הפעלת מפעל מושבת באמצעות עובדים אחרים נראה כהפעלת כוח המעסיק, באופן שאינו עומד במבחן המידתיות. הדבר אף עלול לפגוע ביחסים הקיבוציים במפעל, ובחופש ההתארגנות.

עם זאת, נאמר כי אין בכך כדי לקבוע מסמרות בכל הסוגיות הכרוכות בהעסקת עובדים חלופיים לעובדים שובתים.

עע 742/05 הסתדרות העובדים הכללית החדשה, נגד תדיראן מערכות בע"מ

למדור עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה
מי מפחד מהבוס? בין התעמרות למרות
עו"ד שרית לנגה כהן, צילום: אופיר הראל
מעסיקים, מדוע כדאי לכם לשמור על זכויות העובדים שלכם?
עו"ד שרית לנגה כהן (צילום: אופיר הראל)
4 תיקונים חשובים בחוקי העבודה – מדריך
עו"ד נעמה שבתאי בכר, צילום: אביבית שבתאי

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ