אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> אווירה עכורה ומתח עקב טענה לחשיפת שחיתות מצדיקה ניוד העובדת המתלוננת

אווירה עכורה ומתח עקב טענה לחשיפת שחיתות מצדיקה ניוד העובדת המתלוננת

מאת: יעל גורליק, עו"ד | תאריך פרסום : 28/10/2010 16:26:00 | גרסת הדפסה

לפסק הדין בעניין כהן נ' עיריית תל אביב יפו

עובדת שטענה כי הועברה ממחלקתה משום שחשפה מעשה שחיתות, ביקשה מביה"ד האזורי לעבודה בת"א, כי יוציא צו מניעה כנגד ההעברה. ביה"ד דחה את בקשתה וקבע, כי החלטה העירייה לניידה עד לבירור הסוגייה בעניינה- סבירה ומוצדקת.

עובדת במחלקת דרכים ומאור בעיריית ת"א טענה, כי משגילתה מנהלת המחלקה כי יש בידיה חומר הנוגע למעשה שחיתות שביצעה לכאורה המנהלת, בגינו הגישה כנגדה העובדת תלונה משמעתית, החלה המנהלת להתנכל לה ולהכפיש את שמה ואף הגישה כנגדה תלונה משמעתית, ובעקבות זאת הועברה העובדת למחלקה אחרת בניגוד לרצונה ותוך הרעה בתנאי העסקתה.

העובדת טענה, כי סיבת הניוד אינה עניינית ונובעת מחשיפת השחיתות ומרצונה של מנהלת המחלקה להתנכל לה.

העירייה טענה מנגד, כי החליטה על הניוד בעיקר נוכח העובדה, כי לאור ההליכים המשמעתיים בין מנהלת המחלקה ובין העובדת, שוררים במחלקה יחסים עכורים ותפקוד המחלקה נפגע.

השופטת חנה טרכטינגוט דחתה את הבקשה.

נפסק, כי גם בהנחה כי עומדת לעובדת ההגנה שמקנה חוק ההגנה על עובדים עקב חשיפת שחיתות במקום העבודה, דין בקשתה להידחות. זאת, בעיקר נוכח האווירה העכורה במחלקה. בשלב הדיון בסעד הזמני, כך נקבע, אין זה משנה מי אחראי לאווירה עכורה זו, העיקר הוא, כי היחסים העכורים בין עובדי המחלקה משפיעים לרעה על תפקוד המחלקה, משרים לחץ ומתח על העובדים האחרים, ופוגמים בשירות הניתן במסגרתה לתושבי העיר ת"א, ולפיכך יש הצדקה לניוד העובדת, לפחות עד לבירור ההליכים המשמעתיים.

לפיכך, ולאור העובדה, כי העובדת לא הוכיחה כי בהעברתה למחלקה אחרת יש כדי לפגוע במשרתה או במעמדה כעובדת עירייה, נדחתה בקשתה כאמור.

לפסק הדין בעניין כהן נ' עיריית תל אביב יפו

למדור: עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

חוקים קשורים

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ