אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ע"ע 9438-07-12 אל על נתיבי ישראל בע"מ נ' אברון יורם

ע"ע 9438-07-12 אל על נתיבי ישראל בע"מ נ' אברון יורם

תאריך פרסום : 09/03/2015 | גרסת הדפסה

ע"ע
בית דין ארצי לעבודה
9438-07-12
03/03/2015
בפני השופטים:
1. עמירם רבינוביץ
2. אילן איטח
3. יעל אנגלברג שהם


- נגד -
המערערת:
אל על נתיבי ישראל בע"מ
עו"ד נחום פינברג
עו"ד אפרת בירן
המשיבים:
1. אברון יורם ו-91 אח'
2. צבי צדיק
3. מאיר אלחדד

עו"ד הילה פורת
עו"ד עדי ביבר-לקואה
עו"ד גבי ברוך-אלקיים
פסק דין
 

 

השופטת יעל אנגלברג שהם

 

ערעור זה עניינו בזכויות המשיבים על פי הסכמי הפרישה שנכרתו בין הצדדים וזאת על רקע העלאת גיל הפרישה לגיל 67 לגבר במסגרת חוק גיל הפרישה, התשס"ד-2004 (להלן: "חוק גיל פרישה" או "החוק").

 

בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב-יפו קיבל את תביעת המשיבים וקבע כי יש לפרש את 'גיל 65' הקבוע בהסכמים כ'גיל הפרישה החוקי' ועל כן על המערערת לשלם למשיבים גמלת פנסיה מוקדמת עד למועד זה (ע"ב 6168/06 - ע"ב 6260/06, ע"ב 8617/07, ע"ב 7598/06, 1541/08, 10022/06; השופטת חנה בן יוסף, נציגי הציבור הגב' דניאלה גרינברג ומר עודד הון, פסק דין חלקי (1) מיום 12.9.10 (להלן: "פסק דין חלקי (1)"); השופטת הדס יהלום ונציגי הציבור הגב' דניאלה גרינברג ומר עודד הון, פסק דין חלקי (2) מיום 4.8.11 (להלן: "פסק דין חלקי (2)"), פסק דין חלקי (3) מיום 25.6.12 (להלן: "פסק דין סופי (3)")).

 

רקע עובדתי

 

1.המשיבים (להלן גם: "הפורשים"), 94 עובדים לשעבר של המערערת, הועסקו כל אחד אצל המערערת, אל על נתיבי ישראל בע"מ, שנים רבות ופרשו בפרישה מוקדמת בין השנים 2001-2003 במסגרת תוכניות לפרישה מרצון שהוצעו להם על ידי המערערת. למשיבים 1-61 ישנו הסדר פנסיוני במסגרת תנאי עבודתם במערערת (להלן: "המשיבים החברים בקרן פנסיה") ואילו למשיבים 62-94 אין (על פי בחירתם) הסדר פנסיוני (להלן: "המשיבים שאינם חברים בקרן הפנסיה").

 

2.המערערת, חברה בעלת אופי ציבורי, הייתה בתקופה הרלוונטית לתביעה, חברה ממשלתית הנתונה לפיקוח משרד האוצר, וזאת עד לחודש יוני 2004.

 

3.בהסכמי הפרישה של המשיבים, הן החברים בקרן הפנסיה, הן שאינם חברים בקרן הפנסיה, צוין כי תשלומי הפנסיה המוקדמת יבוצעו במשך תקופת הפרישה המוקדמת, באמצעות קרן הפנסיה מבטחים (להלן: "מבטחים"), על חשבון המערערת.

 

4.למשיבים החברים בקרן הפנסיה קיימים שני סוגים של הסכמי פרישה. בסוג האחד, הוגדרה "תקופת הפרישה המוקדמת" כתקופה אשר בין מועד הפרישה המוקדמת של הפורש לבין גיל 65 או לבין מועדו של אירוע מזכה בתשלום לפי הסדר הפנסיה אשר ארע לפני מועד גיל 65, לפי המוקדם מביניהם. בסוג השני, הוגדרה "תקופת הפרישה המוקדמת" כתקופה שבין מועד הפרישה המוקדמת של הפורש לבין סוף החודש שבו יחלפו 10 שנים קלנדריות ממועד הפרישה המוקדמת, או התקופה אשר בין מועד הפרישה המוקדמת של העובד לבין סוף החודש שבו חל מועד גיל 65, או התקופה שבין מועד הפרישה המוקדמת של הפורש לבין סוף החודש שבו התרחש אירוע מזכה לתשלום לפי הסדר הפנסיה ואשר ארע לפני חלוף 10 השנים הקלנדריות או לפני גיל 65, הקצרה מבין שלוש התקופות.

 

באשר למשיבים שאינם חברים בקרן הפנסיה - קיימים אותם שני סוגי הסכמי פרישה, אך ללא התייחסות לקיומו של אירוע מזכה על פי הסדר פנסיוני.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


חזרה לתוצאות חיפוש >>
שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ