סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
59426-11-15
29/08/2018
|
בפני סגנית נשיאה:
הדס יהלום
|
- נגד - |
התובעת:
יעל מייכור עו"ד משה ברנר
|
הנתבעת:
אלטק בע"מ עו"ד אייל בריק ועו"ד מילדוורט
|
פסק דין |
1.התובעת הועסקה על ידי הנתבעת במשך שנים רבות ופוטרה.
התובעת הגישה תביעה לתשלום פיצוי בגין פיטורים מחמת גיל, בניגוד לחוק שיוויון ההזדמנויות בעבודה. כן טענה לתשלום הפרשים בגין קרן פנסיה, מכוח "הסכם כור".
2.בפנינו העידו התובעת ובעלה.
מטעם הנתבעת העיד מר יצחק ניסן ומר רוברטו טולמן.
כן העידו אקטוארים מטעם שני הצדדים, מר איל בוכבינדר ומר אבי עייש.
3.בתום שמיעת העדויות הוגשו סיכומים בכתב.
4.אלה העובדות העולות מחומר הראיות:
א.הנתבעת הינה חברה בע"מ העוסקת בייצור מעגלים מודפסים המשמשים יצרנים בארץ ובעולם, בתחומי האלקטרוניקה השונים.
ב.התובעת הועסקה בנתבעת מחודש דצמבר 1987, בתפקידים שונים.
ג.התפקיד האחרון היה מנהלת לשכת המנכ"ל.
מי ששימש מנכ"ל בחברה היה מר אריה רייכרט. התובעת עבדה בצמוד אליו לאורך שנים רבות.
ד.ביום 18/8/13 נחתם הסכם לרכישת הנתבעת על ידי מר יצחק ניסן באמצעות חברת ניסטק בע"מ. העסקה הושלמה ביום 1/11/13.
ה.ביום 12/8/14 הוזמנה התובעת לשיחת שימוע.
ו.השימוע התקיים ביום 25/8/14 בפני מר רוברטו טולמן, ששימש באותה עת כממלא מקום המנכ"ל.
ז.ביום 8/9/14 הודע לתובעת על סיום העסקתה. במועד זה היתה התובעת כבת 57.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת