סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
55571-09-14
08/04/2015
|
בפני השופטת:
אורנית אגסי
|
- נגד - |
המבקשת (הנתבעת 3):
1. אלמונית 3 2. אלמונית 1 3. אלמונית 2
עו"ד אלינור אהרונסון עו"ד שיאון מורבצ'יק
|
המשיבה (התובעת):
פלונית פלונית עו"ד שיר-אל נקדימון
|
החלטה |
1.לפני בקשת הנתבעת 3 (להלן: "המבקשת") למחוק את התביעה כנגדה על הסף בהעדר עילה, בהעדר יריבות ובהעדר סמכות לבית הדין לדון בתביעה כנגדה.
2.התביעה הוגשה כנגד שלוש: הנתבעת 2 חברה המספקת שירותי מיקור חוץ מעסיקתה של התובעת, נתבעת 1 החברה בחצריה הועסקה התובעת והנתבעת 3 סמנכ"ל בנתבעת 1 והמנהלת הישירה של התובעת בשלושת החודשים האחרונים לעבודתה בנתבעת 1.
לטענת התובעת היא פוטרה מעבודתה על רקע היותה אם וסירובה לשנות את היקף שעות עבודתה על פי דרישתה של הנתבעת 3.
הנתבעות כולן מכחישות את טענות התובעת.
העובדות לגביהן אין מחלוקת
א.התובעת הועסקה באמצעות נתבעת 2 בנתבעת 1 בתקופה 25.05.2010 ועד 10.04.2014 בתפקיד עוזרת אדמיניסטרטיבית למנהלת חטיבת שיווק. קיימת מחלוקת האם מדובר במעסיקות במשותף או שהנתבעת 2 לבדה היא מעסיקתה של התובעת.
ב.שעות העבודה בחטיבת בשיווק הן 9:00-18:00, התובעת קיבלה אישור לעבוד במתכונת שונה ותחת ניהולה של המנהלת הקודמת היא עבדה בשעות 8:30-16:00 ארבעה ימים בשבוע ויום נוסף בשעות 9:00-18:00
ג.המבקשת – נתבעת 3 מונתה לתפקיד סמנכלית שיווק בנתבעת 1 ביום 07.01.2014 לאחר מינויה שובצה התובעת לעבוד לצידה.
ד.מייד בסמוך למינוי, העלתה המבקשת דרישה כי התובעת תעבוד בשעות העבודה הקבועות בחברה 9:00-18:00. התובעת סרבה לעשות כן, הצדדים חלוקים באשר לסיבות לסירובה.
ה.הנתבעת 2, מעסיקתה של התובעת, הוכנסה בסוד הענינים, ככל הנראה נעשה נסיון לשבץ את התובעת לתפקידים אחרים בנתבעת 1 או בחברות אחרות הדבר לא נסתייע.
ו. לתובעת נערך שימוע ביום 18.03.2014 על ידי הנתבעת 2 ואחריו הוחלט על פיטוריה מהנתבעת 2.
עיקר טענות הצדדים בבקשה כאן
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת