אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> רדאיקס פתרונות בע"מ נ' בן ענת

רדאיקס פתרונות בע"מ נ' בן ענת

תאריך פרסום : 06/11/2017 | גרסת הדפסה

סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
46299-09-14,32160-12-14
01/11/2017
בפני השופטת:
רוית צדיק

- נגד -
תובעת והנתבעת שכנגד::
רדאיקס פתרונות בע"מ
עו"ד עמית גל
נתבע והתובע שכנגד::
שמגר בן ענת
עו"ד אלי נחום
פסק דין
 

1.הליך זה יסודו בשלוש תביעות שונות, התביעה הראשונה, הינה תביעת התובעת, היא החברה, כנגד הנתבע אשר עבד בחברה. תביעה זו עוסקת בטענת החברה כי יש להגביל את עיסוקו של הנתבע. התביעה השנייה, הינה תביעה שכנגד אותה הגיש הנתבע כנגד התובעת, בגין אי תשלום שעות נוספות וכן הפרשי תשלומים לקרן הפנסיה. התביעה השלישית, הינה תביעת הנתבע כנגד מר אורבך גל, מנהלה ובעליה של התובעת, אשר עניינה בלשון הרע.

 

2.בפתח הדברים אפרט את העובדות הרלבנטיות לשלושת התביעות כולן ובהמשך אתייחס באופן נפרד לכל אחת מהתביעות ואכריע בה לגופה.

 

תמצית העובדות הרלבנטיות לשלושת התביעות -

3.חברת רדאיקס פתרונות בע"מ(להלן-"התובעת או הנתבעת שכנגד או החברה"), הינה חברה אשר עיקר עיסוקה במתן שירותי תמיכה בעולם המחשוב, ובכלל זאת מתן תמיכה טכנית ללקוחות וכן תפעול ותמיכת ברשתות מחשב של לקוחות החברה. מר גל אורבך (להלן: מר אורבך), הינו נושא משרה (דירקטור) ובעל מניות בתובעת. התובעת מעסיקה כ – 5 עובדים ופועלת בתחום מתן שירותי המחשוב כ- 18 שנים.

 

4.מר שמגר בן ענת (להלן- הנתבע או התובע שכנגד) עבד בתובעת החל מיום 15.6.08. תפקידו של הנתבע בחברה היה מנהל רשת/טכנאי. במסגרת תפקידו, העניק הנתבע תמיכה טכנית ללקוחות התובעת. עבודתו בוצעה הן במשרדי התובעת והן אצל לקוחות התובעת.

 

5.במועד תחילת עבודתו בתובעת, חתם הנתבע על הסכם העסקה (צורף כנספח א' לתצהירו של מר אורבך). במסגרת הסכם העסקתו, התחייב הנתבע להשקיע את כל זמן עבודתו, מרצו וכישוריו לביצוע תפקידו (ס' 3 להסכם).

 

6.כמו כן, חתם הנתבע על התחייבות לסודיות ולאי תחרות (נספח א' להסכם). במסגרת התחייבות זו, התחייב שלא לעבוד או להתקשר עם לקוחות התובעת, במשך כל תקופת העסקתו וכן במשך 3 שנים מסיום העסקתו.

עוד צוין בהתחייבות זו כי היה וההתחייבות תופר על ידי הנתבע, ישלם הנתבע לתובעת פיצויים מוסכמים בסך של 100,000 ₪ (להלן גם: הפיצוי המוסכם).

בתחילת חודש ינואר 2014 סיים הנתבע את עבודתו בתובעת, ביוזמתוובהתאם לבקשתו.

 

7.בין לקוחותיה הוותיקות של התובעת (התקשרות אשר נמשכה כ- 15שנים) נמנתה חברת "קוקה קולה" (החברה לייצור משקאות קלים, להלן: קוקה קולה). ביום 24.2.14 קיבלה התובעת הודעה בכתב מקוקה קולה בדבר הפסקת ההתקשרות עמה בכל הקשור למתן שירותי מחשוב, תמיכה וגיבוי טכני. בהודעה זו, הבהירה קוקה קולה לתובעת כי מתן שירותי הדואר האלקטרוני ימשיכו ויסופקו על ידה. ביום 11.8.14 הודיעה קוקה קולה על הפסקת ההתקשרות עם התובעת גם בכל הקשור למתן שירותי דואר אלקטרוני ובכך ההתקשרות הכוללת בין הצדדים באה לסיומה.

 

העדים-

8.מטעם התובעת העיד מר גל אורבך. מטעם הנתבע העיד הנתבע בעצמו.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


חזרה לתוצאות חיפוש >>
שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ