אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> יונתן צייקול נ' מועצה מקומית גדרה ואח'

יונתן צייקול נ' מועצה מקומית גדרה ואח'

תאריך פרסום : 24/03/2019 | גרסת הדפסה

ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
47298-08-15
17/03/2019
בפני השופטת:
אופירה דגן-טוכמכר

- נגד -
התובע:
יונתן צייקול
עו"ד א. גליק
הנתבעים:
1. מועצה מקומית גדרה
2. מתנ"ס גדרה עמותה 580103299
3. מועצה מקומית באר יעקב

עו"ד מ. מירסקי ועו"ד א. אפריאט [בשם נתבעת 1]
עו"ד ה. פריזמנט [בשם נתבע 2]
עו"ד א. גופר [בשם נתבעת 3]
פסק דין
 

 

לפנינו תביעה לתשלום פיצויים בגין פיטוריו של התובע מעבודתו אצל הנתבע 2, ולאחר מכן אצל הנתבעת 3, אשר לטענתו היו פגומים והיו נגועים בשיקולים זרים.

 

עיקר העובדות הצריכות לעניין הן כדלקמן:

  1. בחודש אפריל 2006 התובע, שהינו בעל תואר A. במדעי החברה, התקבל לעבודה אצל הנתבע 2 [להלן "מתנ"ס גדרה" או "המתנ"ס"] תחילה שימש בתפקיד "רכז למידה", ולאחר כשנתיים מונה לתפקיד רכז של פרויקט "מצילה" במשרה חלקית (המדובר בפרויקט משותף לשלטון המקומי ולמשרד לביטחון פנים אשר תכליתו הפחתת האלימות והפשיעה בקרב בני נוער.
  2. ביום 2/2/10 נמסרה לתובע הודעה לפיה הוא מפוטר מעבודתו. בגוף ההודעה נכתב:

 "עם סיום פרוייקט מצילה בגדרה הריני להודיעך על הפסקת עבודתך כרכז פרוייקט זה".

יאמר מיד, כי בניגוד לאמור במכתב, כחודש לאחר פיטוריו של התובע, מונתה הגברת גב' רינה קליר לרכזת פרויקט מצילה בגדרה, במשרה מלאה.

  1. כחודשיים לאחר פיטוריו ממתנ"ס גדרה, ביום 12/5/10 התובע התקבל לעבודה במועצה המקומית באר יעקב בתפקיד רכז נוער.
  2. בחודש דצמבר 2014 בעת שהתובע עדיין עבד במועצה המקומית באר יעקב, הוא רואיין על ידי העיתונאי דב גילהר לכתבת טלוויזיה בה נמתחה ביקורת חריפה על התנהלותו של ראש המועצה המקומית בגדרה בתחומים שונים. התובע הצטלם לכתבה בפנים גלויות וסיפר כיצד פוטר מעבודתו על מנת לפנות את תפקידו לגב' רינה קליר אשר על פי הנטען בכתבה היתה מקורבתו של ראש מועצת גדרה. הכתבה שודרה בסוף חודש דצמבר 2014.
  3. באותם ימים בהם פורסמה הכתבה, התקיים הליך הבראה במועצה המקומית בבאר יעקב , ובמסגרתו נחתם הסכם קיבוצי אשר נועד להסדיר פיטורי עובדים מטעמי צמצום.
  4. ביום 2/2/15 נמסרה לתובע הודעה כי הוא מזומן לשימוע, לשקילת המשך העסקתו, וביום 24/2/15 נמסר לו מכתב שנחתם על ידי מנכ"ל המועצה המקומית באר יעקב שכותרתו הפסקת עבודה. במכתב צויין כי התובע יסיים את עבודתו ביום 8/3/15 וכי יהיה זכאי לחלף הודעה מוקדמת בת חודשיים.
  5. התביעה דנן הוגשה ביום 25/8/15.

 

 

טענות התובע

  1. לעניין הפיטורים ממתנ"ס גדרה - לטענת התובע, פיטוריו נועדו על מנת לפנות את המשרה של "רכז מצילה" למקורבתו של ראש הרשות הגב' רינה קליר. לטענתו, הוא פוטר מעבודתו ללא הליך של "שימוע" כדין ותוך שיצרו כלפיו מצג שווא כאילו המשרה של רכז פרויקט מצילה בוטלה.
  2. לטענת התובע, בניגוד להודעה שקיבל אודות ביטול המשרה, ובסמוך לאחר פיטוריו, קלטו לתפקיד רכזת מצלה את הגב' רינה קליר שהיתה פעילה פוליטית במטה הבחירות של ראש העיר מר יואל גמליאל.
  3. לטענת התובע, הנתבעים 1-2 פועלות כגוף אחד ונשלטות על ידי ראש הרשות המקומית ולכן התביעה הוגשה כנגד שתי הנתבעות.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


חזרה לתוצאות חיפוש >>
שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ