החלטה בבקשת נאמן אי די בי למיין חומרים ולעיין בת.ד. אלקטרוני שעל גבי שרת משותף עם דסק"ש

מבוא ורקע עובדתי

1. לפניי בקשה של עו"ד אופיר נאור, נאמן חברת אי די בי חברה לפתוח בע"מ (להלן בהתאמה: "הנאמן" ו"אי די בי" או "החברה") להעתיק את כלל חומרי המחשב שנאגרו במחשבי אי די בי, ובכלל זה תיבות דואר אלקטרוני של נושאי המשרה באי די בי ומנהליה, וכן מסמכים של החברה שטרם הועברו לידיו של הנאמן.
2. הנאמן מונה לתפקידו ביום 25.9.2020 ואגב כך הוענקו לו הסמכויות הקבועות בסעיפים 56-41 לחוק חדלות פירעון ושיקום כלכלי, התשע"ח-2018 (להלן: "החוק").
3. החל ממועד מינויו פעל הנאמן לשם נטילת מושכות ניהול החברה לידיו ולימוד עסקיה ופעילותה. במסגרת זו, יצר הנאמן קשר עם נושאי המשרה בחברה לשם קבלת מידע ומסמכים בנוגע להתנהלותה.
4. ביום 30.9.2020, לאחר דין ודברים בין הצדדים, נמסר לידי הנאמן כונן קשיח ובו קבצים הנוגעים לחברה. עם זאת, לטענת הנאמן, החומר המצוי בכונן הקשיח שנמסר לידיו הוא חלקי בלבד, ונעדר ממנו מידע רב ומשמעותי, אשר נחוץ לו על מנת לעמוד על פעילותה של החברה ולבצע את המוטל עליו בהתאם לסמכויות שניתנו לו לפי החוק.
5. המחלוקת בענייננו מתמצית בשאלה האם לנאמן מוקנית הזכות לקבל לידיו חומרי מחשב משני סוגים: הראשון, קובץ מחשב המכיל את כל המסמכים שנמצאו על גבי שרתי מחשב השייכים לחברה וכן לחברת השקעות דיסקונט בע"מ (להלן: "דסק"ש"), הכוללים הן מסמכים שבבעלות החברה והן מסמכים שבבעלות דסק"ש, וזאת לשם מיון המסמכים ונטילת מסמכי החברה מתוכם; השני, תיבות הדואר האלקטרוני של נושאי המשרה בחברה אשר בבעלות החברה.
6. להשלמת התמונה יצוין כי ביום 22.3.2017 התקשרו החברה ודסק"ש בהסכם למתן שירותים לתקופה בת שלוש שנים, אשר הוארך לתקופה נוספת עד ליום 22.3.2022. לפי ההסכם, העמידה דסק"ש לחברה שירותים משותפים באמצעות נושאי משרה ועובדים מדסק"ש.
7. מכאן הבקשה שלפניי.

טענות הנאמן

8. לטענת הנאמן, נושאי המשרה בחברה מונעים ממנו גישה מלאה לשרתי החברה, שרתים שלמנהלי החברה הייתה גישה מלאה אליהם, ואינם משתפים עמו פעולה באופן מלא – חרף הוראותיו המפורשות של החוק.
9. הנאמן טוען כי קודם להעברת המסמכים לידיו, ביצעו מי שהיו עד לאחרונה מנהליה של החברה, סינון של מסמכים, בניגוד לדעתו וללא הסכמתו. כל זאת, מבלי שניתן כל הסבר אודות המידע שהוחלט שלא למסור לידי הנאמן, מי קיבל את ההחלטה למנוע ממנו את הגישה למסמכים ומדוע הוחלט שלא למסור לו את המסמכים שסוננו.
10. לפי טענת הנאמן, מר אהרון קאופמן, מי שכיהן כמנכ"ל החברה עד למינוי הנאמן ומי שעודנו מכהן כסמנכ"ל ויועץ משפטי בדסק"ש, וכן מר דורון כהן, מנכ"ל דסק"ש, מסרבים לשתף עמו פעולה ולהעביר לו את המידע המבוקש על ידו, בתואנת שווא כי המסמכים והמידע שלא הועברו לידיו שייכים לדסק"ש.
11. לטענת הנאמן, סירובם של נושאי המשרה בחברה למסור לו את המסמכים המבוקשים סותר את הוראות סעיפים 46, 47 ו-49 לחוק, שעניינם החובה לשתף פעולה עם הנאמן ולמסור לידיו מסמכים ומידע. כמו כן, לפי סעיף 43 לחוק, כלל הסמכויות אשר היו נתונות למנהלי החברה הועברו לידי הנאמן עם מינויו. על כן, הזכות לקבלת גישה מלאה למידע, שהייתה נתונה בשעתו למנהלי החברה, עברה לידי הנאמן.
12. הנאמן סבור כי טענת ההגנה של דסק"ש, לפיה מסמכי החברה לא נשמרו באופן נפרד ממסמכי דסק"ש ונוצר ערבוב בין המסמכים, אינה אלא אמתלה לאי מסירת מסמכים ואין לקבלה. הערבוב בין מסמכי החברות מצביע לדידו של הנאמן על מצב בלתי תקין ומעיד כשלעצמו על תרבות תאגידית קלוקלת, בלשון המעטה. אין לאפשר לדסק"ש להיבנות ממצב דברים זה שהיא עצמה גרמה לו, רק כדי לחסום את הנאמן מלבצע את תפקידו.
13. הנאמן עומד על כך כי לשם מילוי תפקידו והמשך ניהולה השוטף של החברה, ובכלל זה הטיפול בהתקשרויות מול ספקים ונותני שירותים, הוא זקוק באופן דחוף לגישה מלאה לכל חומרי המחשב והמדיה הנוגעים לפעילותה של החברה והתנהלותה, כפי שנאגרו ונשמרו בשרתי המחשב שלה, שכן סביר להניח כי שרתים אלו אוצרים מידע רב ובעל משמעות רבה להמשך ניהולה של החברה.
14. הנאמן מבהיר כי המידע שיועתק יישמר וישמש את הנאמן או מי מטעמו בלבד, וזאת רק לצורכי ביצוע תפקידו כנאמן החברה. כמו כן, ביחס למידע השייך לחברת דסק"ש, הנאמן מתחייב לשמור על סודיות וכן להימנע מעשיית כל שימוש במידע זה, או לחלופין, במידת הצורך, לפנות לקבלת הוראותיו של בית המשפט.

טענותיה של דסק"ש