אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ת"ק 38081-08-15 גבאי נ' ד.א.א. מועדון התיאטרון בע"מ

ת"ק 38081-08-15 גבאי נ' ד.א.א. מועדון התיאטרון בע"מ

תאריך פרסום : 15/03/2016 | גרסת הדפסה
ת"ק
בית משפט לתביעות קטנות הרצליה
38081-08-15
10/03/2016
בפני הרשם בכיר:
אדי לכנר

- נגד -
תובע:
שלומי גבאי
נתבעת :
ד.א.א. מועדון התיאטרון בע"מ
פסק דין

1. בפני תביעה לתשלום שכר עבודה ופיצוי ע"ס 33,800 ₪ בעבור עבודה שהזמינה הנתבעת מאת התובע במועדון הנמצא בבעלותו.

עובדות המקרה

2. התובע נשכר על ידי מנהלו של מועדון התיאטרון במטרה לבצע עבודות שיפוץ בנכס בו שוכן המועדון. בשלב ראשון נתבקש לבצע עבודה בהיקף קטן יחסית, ובין הצדדים הועלתה אפשרות לעבודה עתידית גדולה יותר. התובע ביצע במשך יומיים את רוב העבודה הראשונה אותה נשכר לבצע, ולאחר משא ומתן בין הצדדים לגבי הצעת המחיר לעבודה השנייה, לא הצליחו השניים להגיע להסכמה. בהגיעו של התובע ביום העבודה השלישי מצא במקום את פועליו של קבלן אחר מבצעים עבודה תוך שימוש בכלי העבודה שלו. התובע שלח לנתבע מכתב דרישה לתשלום החוב, והנ"ל הגיב בשליחת המחאה ע"ס 2,360 ₪ בלבד.

טענות הצדדים

3. התובע טוען כי בינו ובין הנתבעת היתה הסכמה בדבר שכר העבודה בעבור העבודה הראשונה שעמד על 13,000 ₪ בתוספת מע"מ. התובע טוען כי מנהל המועדון הסכים לתנאים האמורים ואף רשם אותם בכתב ידו. מוסיף וטוען עוד כי האחרון ניסה "לנצלו" לטובת עבודות נוספות, ולאחר שהגיש את הצעת המחיר לביצוע העבודות הרחבות נתקלו השניים באי-הסכמה. התובע טוען כי הגיע לעבוד במקום במשך יומיים ארוכים, וביצע את העבודה כנדרש, וכאשר הגיע למקום ביום העבודה השלישי מצא את עובדיו של קבלן אחר עובדים עם כליו שלו. התובע שלח לנתבעת מכתב דרישה על סכום החוב, בו הסכים לוותר מלפני שורת הדין על הסכום בעבור חלק העבודה שלא הסכים לבצע. עוד טוען התובע כי עקב מצג השווא של הנתבעת ויתר על עבודה אחרת בסכום גבוה מאוד.

4. מנהל הנתבעת טוען כי לאחר שנתן התובע את הצעת המחיר לעבודה כולה נאמר לו מפורשות כי אין הסכמה באשר להצעת המחיר וכי הוא מתבקש לבצע את העבודה הראשונה בלבד. נטען כי במעמד ההסכם לא נקבע דבר באשר לסכום שישולם עבור העבודה. הנתבע מכחיש כי חתם על המסמך שהציג התובע, וטוען כי עובדו של התובע הגיע לעבודה יום אחד בלבד, ועבד במקום למשך שש שעות בודדות. מנהל הנתבעת טוען כי התשלום שניתן לתובע הינו ראוי ומקובל בעבור זמן העבודה שהושקע.

דיון

5. לאחר שמיעת העדויות והצגת הראיות בתיק שבפני, לא נותר לי אלא לקבוע שגרסתו של התובע להשתלשלות האירועים היא הסבירה יותר. לא ברורה טענתו של מנהל הנתבעת כי לא היתה בין השניים כל הסכמה על הסכום שישולם על העבודה, זאת מאחר ואין קבלן אשר יתחיל בעבודתו ללא שידע מה הסכום הצפוי להיכנס לכיסו, שאם לא כן עלול הוא בסבירות גבוהה למצוא עצמו בהפסד. משמיעת העדויות נראה כי אכן בוצעה עבודה בהיקף של שני ימי עבודה לפחות, וכי הסכום הנדרש על ידי התובע הינו סביר ועומד בתנאי השוק. עם זאת, התובע לא הצליח להוכיח כי אכן ויתר על עבודות נוספות עקב מצגו של הנתבע וכתוצאה מכך נגרמו לו נזקים.

6. בהערת אגב אוסיף כי טוב היה לו היו מנהלים הצדדים את עסקיהם בצורה מסודרת, גלויה ושקופה, ומעלים את הדברים על הכתב כמצופה מכל בעל עסק סביר המנהל את עסקיו. לו היו עושים כן הרי שכלל לא היו נזקקים להגיע בין כתליו של בית המשפט.

סעדים

7. לאור האמור לעיל, התביעה מתקבלת בחלקה. התביעה מתקבלת בעבור ראשי הנזק הבאים:

  1. שכר עבודתו של התובע שהושלמה – 10,570 ₪.

  2. תוספת מע"מ כדין.

    8. מן הסכומים הללו יופחת סך של 2,360 ₪ אשר ניתן כהמחאה מן הנתבע לטובת התובע בכפוף לפירעון המחאה .

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ