אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ת"ק 23912-10-13 פומיצ'וב נ' איטח

ת"ק 23912-10-13 פומיצ'וב נ' איטח

תאריך פרסום : 14/01/2015 | גרסת הדפסה
ת"ק
בית משפט לתביעות קטנות טבריה
23912-10-13
08/01/2015
בפני הרשם בכיר:
מוהנד חליאלה

- נגד -
תובעים:
אינגה פומיצ'וב
נתבעים:
שרית איטח
פסק דין
 

 

 

תביעה לתשלום פיצויים בסך של 5,000 ₪ בגין עימות מילולי בין התובעת והנתבעת שבמסגרתו נאמרו על ידי הנתבעת דברים שפגעו בתובעת.

 

כתב התביעה:

 

על פי כתב התביעה , הנתבעת והתובעת עבדו שתיהן אצל אותו מעסיק - חברה בשם "סלקט".

 

עקב תלונה שהגישה התובעת נגד הנתבעת למנהל על כך שהנתבעת לא מתייחסת יפה לעובדים , קרה עימות מילולי ביניהן במקום העבודה בפני אנשים . בעקבות אותו עימות מילולי טוענת התובעת כי הנתבעת פיטרה אותה מהעבודה.

 

כבר עתה יצוין, כי הנתבעת איננה מעסיקתה של התובעת ( לו כך היו פני הדברים , לא היה בית משפט זה מוסמך לדון בתובענה שבסמכותו הייחודית של בית הדין לעבודה).

 

התובעת טוענת כי התקרית גרמה לה עוגמת נפש רבה ונזק רפואי. עוד טענה התובעת בכתב התביעה כי היא אלמנה ואם לבת שלומדת בבית הספר.

 

כתב ההגנה:

 

הנתבעת הדגישה בכתב הגנתה כי היא איננה המעסיקה של התובעת אם כי מאשרת כי הייתה אחראית עליה במקום העבודה.

 

הנתבעת מאשרת כי התובעת הגישה עליה תלונה למנהל . עקב כך ביקשה הנתבעת מהתובעת לגשת למשרד על מנת לדבר. בשלב זה , כך הנתבעת, החלה התובעת לצעוק ואיימה לגרום לפיטוריה של הנתבעת, והוסיפה כי אינה מוכנה לגשת למשרד וכי רק אם המנהל יבקש ממנה היא תיגש למשרד.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ