אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ת"צ 50476-03-15

ת"צ 50476-03-15

תאריך פרסום : 20/12/2016 | גרסת הדפסה
ת"צ
בית דין אזורי לעבודה חיפה
50476-03-15
01/12/2015
בפני השופטת:
אביטל רימון-קפלן

- נגד -
התובעת (מבקשת):
תמר חן
עו"ד גל גורודיסקי ואח'
הנתבעת (משיבה):
1. אוניברסיטת חיפה
2. ארגון העובדים

עו"ד איתמר ענבי ואח' ארגון הסגל הזוטר באוניבסיטת חיפה
עו"ד גל גורודיסקי ואח'
החלטה

 

(בבקשות הצדדים לגילוי ועיון במסמכים ספציפיים)

 

1.לפני בקשותיהן של הגב' תמר חן (להלן- המבקשת) בבקשה לאישור תובענה ייצוגית שבנדון (להלן- הבקשה לאישור) ושל אוניברסיטת חיפה, היא המשיבה בבקשה לאישור (להלן – האוניברסיטה) למתן צווים לגילוי ועיון במסמכים ספציפיים.

 

2.בהתאם לאמור בהחלטתי מהיום בבקשת המבקשת לעיכוב הליכים, להלן הכרעתי בבקשות הצדדים, ותחילה בבקשת האוניברסיטה.

 

בקשת האוניברסיטה לגילוי ועיון במסמכים

3.בבקשתה שבנדון עותרת האוניברסיטה לחייב את המבקשת ואת ארגון הסגל הזוטר באוניברסיטת חיפה (להלן – הארגון) אשר צורף כמשיב לבקשה לאישור, לגלות ולהעמיד לעיונה של האוניברסיטה את המסמכים הבאים:

א.כל המסמכים הנוגעים לפניות הארגון לאוניברסיטה ו/או לעובדים של האוניברסיטה בקשר לפסקי הדין שניתנו בתביעתו של ניקולאי נוי טבך בבית הדין האזורי ובבית הדין הארצי, לרבות פרסומים שנעשו באתר האינטרנט של הארגון בעניין זה.

 

ב.כל המסמכים שהועברו בין המבקשת ו/או משרדי עוה"ד שייצגו ו/או מייצגים אותה, לבין הארגון ו/או משרדי עוה"ד שייצגו ו/או מייצגים אותו, בנושא טענותיה של המבקשת נגד האוניברסיטה, לרבות התכתבויות, הבנות והסכמים מכל סוג.

 

4.לטענת האוניברסיטה, במסגרת הבקשה לאישור טענה המבקשת כנגד התנהלותו של הארגון ביחס לקידום זכויות העובדים לאור פסקי הדין שניתנו בענין נקולאי נוי טבך; טענות אלו רלוונטיות לדיון בבקשה לאישור לאור הוראות סעיף 10(3) לתוספת השניה לחוק תובענות ייצוגיות, כפי שפורשו ונדונו בבג"צ 1893/11 הארגון הארצי של מפעלי השמירה והאבטחה בישראל ואח' נ' בית הדין הארצי לעבודה ואח' (פסה"ד מיום 30/8/15) (להלן- בג"צ מפעלי השמירה), ועל כן פנתה האוניברסיטה לב"כ המבקשת והארגון לגילוי המסמכים כאמור; למרות שאלו לא הכחישו את דבר קיומם של המסמכים, סירבו למוסרם ללא נימוק ענייני.

עוד נטען כי מעבר לטעמים הכללים המחייבים דיון ב"קלפים פתוחים", מתן הצו נחוץ במיוחד במקרה זה, בו הארגון משתף פעולה עם המבקשת בבקשת האישור, ואינו פועל בעצמו להדיפת הטענה בדבר התנהלות כושלת שלו בקידום זכויות העובדים; במצב חריג כזה, כך לטענת האוניברסיטה היא נאלצת להתמודד בעצמה עם הטענה בדבר אי-תפקודו של הארגון שעה שחלק גדול מהמסמכים הרלבנטיים להדיפת הטענה אינם מצויים בידיה אלא בידי הארגון והמבקשת; כך גם שיתוף הפעולה בין המבקשת לארגון רלוונטי כשלעצמו לדיון בבקשה לאישור משום שבנסיבות העניין הוא משקף חוסר תום לב וייצוג לא הולם של חברי הקבוצה על ידי המבקשת וצוותה, ומהווה אף הוא את אחד מהטעמים המצדיקים את דחיית הבקשה לאישור.

 

5.הבקשה הועברה לתגובת המבקשת והארגון.

מטעם המבקשת לא הוגשה תגובה לבקשה. מטעם הארגון הוגשה תגובה במסגרתה התנגד הארגון למבוקש. אשר למסמכים הנוגעים לפניות של הארגון אל האוניברסיטה בקשר לפסקי הדין שניתנו בתביעתו של ניקולאי נוי טבך, טען הארגון כי בד בבד עם הגשת תגובתו הוא הגיש בקשת צד לדיון בסכסוך קיבוצי, אשר אליה מצורפים כנספחים כל המסמכים המבוקשים לעניין זה.

אשר למסמכים הנוגעים לפניות של הארגון אל עובדי האוניברסיטה בקשר לפסקי הדין שניתנו בתביעתו של ניקולאי נוי טבך, טען הארגון כי:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ