אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ת"צ 34683-02-12

ת"צ 34683-02-12

תאריך פרסום : 27/09/2016 | גרסת הדפסה
ת"צ
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
34683-02-12
22/09/2016
בפני השופט:
יוסף יוספי

- נגד -
התובע:
פבל גלאדוב
עו"ד גיא אבני
הנתבעת:
תיגבור-מאגר כח אדם מקצועי זמני בע"מ / מתייצבת בהליך : הסתדרות העובדים הכללית החדשה
עו"ד אלון נוי
עו"ד איריס ורדי
החלטה

 

 

1.לפנינו בקשה לגילוי מסמכים שהגיש התובע, ומנגד הוגשו תגובות על ידי המשיבה והמתייצבת בהליך, אשר התנגדו לבקשה.

 

2.ביום 22.3.16 קבע בית הדין הארצי (בהתאם להסכמת הצדדים) בהאי לישנא:

"הבקשה לגילוי ועיון במסמכים ספציפיים תוחזר לבית הדין האזורי אשר ידון בה שנית, יתייחס לאמות המידה למתן צו לגילוי מסמכים שנקבעו ברע"א 10052/02 יפעת מוטורס ואח נ' דלק מוטורס ואח' מיום 3.6.03 (סעיף 9), וככל שהן מתקיימות יתייחס פרטנית לכל אחד מהפריטים ברשימת המסמכים המבוקשים ויבחן את הרלבנטיות שלהם לאור תקנה 4(ב) לתקנות תובענות ייצוגיות, התש"ע-2010 והשאלה העומדת להכרעה בעניין זה - התקיימות תנאי הסף לאישורה של תובענה ייצוגית, וינמק החלטתו כנדרש (ר' סעיף 11 לפסק הדין בעניין רע"א 290/15 ברנד פור יו בע"מ נ' רמי לוי שיווק השקמה בע"מ (מיום 8.12.15)."

בהתאם לאשר נפסק בבית הדין הארצי, התקיים דיון ביום 19.7.16 (לאחר שדיון קודם שנקבע נדחה לבקשת המשיבה, והמבקש הותיר זאת לשיקול דעת בית הדין).

לאחר הדיון, ביום 12.8.16 הגיש המבקש תגובה נוספת בכתב לפי בקשתו.

 

3.במסגרת הבקשה לגילוי מסמכים נתבקשו המשיבה וההסתדרות לגלות את המסמכים הבאים:

 

א.רשימת עובדים (שם פרטי ומשפחה, מספר זהות וכתובת) של 20,000 אלף עובדים שאליהם נשלח לכאורה מכתב לפיו הינם רשאים להגיע לחברה לבדוק את זכאותם לפיצוי, לרבות אישורי משלוח הדואר לעובדים (סעיף 6 להחלטת ועדה משותפת מיום (20/10/14 וכן עדות סמנכ"ל הכספים של המשיבה (דיון מיום 21/04/15 עמ' 32 שורות 20-24).

 

ב.העתק פרסום בעיתון היומי בשפה העברית והרוסית במסגרתו הוזמנו, לכאורה, עובדים לבדוק את זכאותם לפיצוי) ׁכאמור בסעיף 7 להחלטת הוועדה המשותפת מיום 20/10/14).

 

ג.רשימת העובדים שנענו למכתבים ולפרסום לפי תקופת ההיענות בת 4 החודשים החל מיום 15/11/14 ועד ליום 15/03/15 (להלן: "תקופת ההיענות") כאמור בסעיף 2 לנספח 1 להחלטת הוועדה המשותפת.

 

ד. אסמכתאות לפנייה של 3,000 עובדים, אשר פנו לכאורה לנתבעת לבדוק את זכאותם (מתוך עדות סמנכ"ל הכספים של החברה בפר' דיון מיום 21/05/14 עמ' 31 שורות 24-27).

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ