אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> מגיאר לאון נ' בן בטחון (1989) בע"מ

מגיאר לאון נ' בן בטחון (1989) בע"מ

תאריך פרסום : 27/03/2017 | גרסת הדפסה
ת"צ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
1519-09
23/03/2017
בפני השופטת:
רוית צדיק

- נגד -
תובעים:
מגיאר לאון
עו"ד גל גורידסקי ואח'
נתבעת:
בן בטחון (1989)בע"מ
עו"ד טליה יונתן-דגן
פסק דין


1.
פסק דין זה, עניינו בתביעה ייצוגית שהגיש התובע בגין אי ביצוע הפרשות לפנסיה עבור עובדי הנתבעת, אשר הגשתה אושרה על ידי בית הדין האזורי (כב' השופטת סיגל דוידוב – מוטולה) ובהמשך לכך על ידי בית הדין הארצי (ע"ע 46070-11-12, פורסם בנבו). 

 

2.במסגרת ההחלטה בדבר אישור התביעה הייצוגית (ת"א) 1519/09 תעא (ת"א) 1519-09 לאון מגיאר נ' בן בטחון (1989) בע"מ , פורסם בנבו; 5.11.12), נקבע כי הקבוצה בשמה תנוהל התובענה הייצוגית הינה עובדי המשיבה בתפקידי שמירה ואבטחה אשר הועסקו בה משך למעלה משישה חודשים, בשבע השנים – או בחלק משבע השנים – שקדמו ליום הגשת הבקשה לאישור התובענה הייצוגית (25.1.09), ולא הופרשו עבורם לקרן פנסיה מלוא הסכומים הנדרשים לרכיב התגמולים מכוח צו ההרחבה בענף השמירה והאבטחה. כן נקבע, כי עילת התביעה בתובענה הייצוגית הינה אי ביצוע הפרשות לפנסיה (רכיב תגמולים) מכוח צו ההרחבה בענף השמירה והאבטחה. הסעד הנתבע הינו פיצוי בשיעור ההפרשות שהיו אמורות להיות מועברות לקרן הפנסיה (רכיב תגמולים), בשיעור של 6% מהשכר החודשי לכל אחד מחברי הקבוצה, לגבי כל תקופת העבודה, בהתאם להוראות צו ההרחבה ותנאי הזכאות הנקובים בו.

 

 

3.ביום 6.3.16 ניתן על ידי פסק דין חלקי בתביעה דנן, בו קבעתי כי הנתבעת הפרה חובתה לשלם לחברי הקבוצה, בשנים הרלוונטיות ,הפרשות פנסיוניות בשיעור של 6% מהשכר. בפסק דין זה הוריתי לנתבעת להגיש תוך 30 יום מיום המצאת פסק הדין , דוחות לרבות תלושי שכר וטפסי 161 בדבר חברי הקבוצה בתקופה הרלוונטית וגובה השכר הקובע לצורך הפרשות פנסיוניות, על מנת שניתן יהיה לקבוע את מספר חברי הקבוצה ואת השכר הקובע לצורך תשלום הזכויות הפנסיוניות.

 

4.במסגרת הערעור אשר הוגש לבית הדין הארצי (בר"ע 45795-03-16), הגיעו הצדדים להסכמה וביום 20.6.16 ניתן תוקף של פסק דין להסכמת הצדדים כדלקמן: "...במקום האמור בסעיף 79 לפסק הדין משורה 26 ואילך יחול ההסדר כדלקמן:

1.החברה תעביר לידי ב"כ המשיב את הדוחות הכוללים את נתוני השכר ואת נתוני ההפקדה (או התשלום החליפי) לפנסיה בקופות הגמל של חברי הקבוצה, או עובדי החברה ככל שלא ניתן לבודד את חברי הקבוצה מעובדי החברה, בתקופה הרלוונטית. המסמכים כאמור לעיל יועברו לב"כ המשיב תוך 60 ימים מהיום.

2.ככל שלא מצויים בידיה הנתונים תתמוך החברה את הודעתה בתצהיר רואה חשבון והצדדים יפנו לבית הדין האזורי על מנת לקבל הוראות.

3.לאחר קבלת המסמכים ותוך 60 יום ממועד קבלתם יוגש התחשיב של ב"כ המשיב.

4.לאחר קבלת התחשיב של ב"כ המשיב יקבע בית הדין האזורי את סדרי ההליך בהמשך."

 

5.ביום 17.1.17 הגישו הצדדים הודעה בהסכמה בדבר הגשת תחשיב. להודעה זו צירפה הנתבעת את המסמכים הרלבנטיים לצורך חישוב סכום התביעה וכן תחשיב מפורט של סכום התביעה. בתחשיב פורטו פרטיהם (שם ותעודת זהות) של כלל הזכאים לתשלום מקרב עובדי הנתבעת וכן של העובדים אשר אינם זכאים לתשלום והסיבה בגינה אינם זכאים לתשלום. התובע הודיע כי תחשיב הנתבעת מוסכם עליו (להלן: התחשיב המוסכם).

 

6.ביום 1.2.17 התקיים דיון בתיק. בדיון הבהירו הצדדים כי אין מחלוקת עובדתית לגבי סכום החבות. עוד הבהירו הצדדים, כי אין להם התנגדות כי בית הדין יפסוק בהתאם למתווה שנקבע בפסקי דין קודמים בתובענות ייצוגיות. (ר' למשל, ס"ע (ת"א) 9403-08 פרץ מאיר נ' רשף בטחון (1993) בע"מ , פורסם בנבו, 2.8.15ׂׂ, להלן: עניין פרץ).

 

הסעד הנפסק לטובת חברי הקבוצה -

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ