אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ת"צ 13406-02-16

ת"צ 13406-02-16

תאריך פרסום : 29/05/2016 | גרסת הדפסה
ת"צ
בית דין אזורי לעבודה חיפה
13406-02-16
27/03/2016
בפני השופטת:
אביטל רימון-קפלן

- נגד -
מבקש:
ע' ע'
עו"ד סולימאן עאמר
משיבה:
באבקום סנטרס בע"מ
עו"ד קליה קליין
פסק דין
 

 

לפנינו בקשה מוסכמת שהגישו הצדדים להסתלקות המבקש מבקשתו לאישור תביעתו כתובענה ייצוגית, לפי סעיף 16 לחוק תובענות ייצוגיות, תשס"ו-2006 (להלן – חוק תובענות ייצוגיות).

כמו כן עתרו הצדדים להורות על דחיית התביעה האישית שהגיש המבקש כנגד המשיבה.

 

יצוין כי במקור, וכפי שיבואר להלן בהמשך, הוגשה הבקשה כבקשה משותפת למחיקת התובענה מכח תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991 (להלן – תקנות בית הדין), ולאחר מכן ביקשו הצדדים, מטעמי זהירות, לראות בבקשה בבחינת בקשת הסתלקות לפי חוק תובענות ייצוגיות.

 

עיקרי הבקשה לאישור

1. המבקש הגיש לבית דין זה תביעה כנגד המשיבה לתשלום פיצויי פיטורים, גמול שעות נוספות, פדיון חופשה, דמי הבראה, דמי חגים, הפרשי שכר והפרשי הפרשות לפנסיה.

בד בבד הגיש המבקש בקשה לאישור התביעה כתובענה ייצוגית (להלן – הבקשה לאישור).

 

2.במסגרת התביעה והבקשה לאישור טען המבקש כנגד שיטת חישוב היקף המשרה של המשיבה, אשר כפועל יוצא ממנה שולם לטענתו בחסר שכרם של העובדים וזכויותיהם הסוציאליות.

כן טען המבקש כי המשיבה לא הנפיקה דוחות נוכחות כמתחייב על פי הדין.

בהתאם לכך, במסגרת הבקשה לאישור עתר המבקש לשורה של סעדים ובהם: גמול שעות נוספות, דמי חופשה, דמי חגים, דמי הבראה, שכר עבודה והשלמת הפרשות לפנסיה.

המבקש הגדיר לכל סעד כאמור את הקבוצה שבשמה הוא מעוניין לנהל את התביעה הייצוגית, כדלקמן:

 

לעניין אי תשלום שעות נוספות הגדיר המבקש את הקבוצה, ככלל העובדים, שהועסקו ועדיין מועסקים ע"י המשיבה, בשבע השנים האחרונות כשכירים בשכר שעתי, ואשר לא שולם להם גמול כדין בעד שעות העבודה הנוספות עפ"י חוק שעות עבודה ומנוחה.

 

לעניין אי תשלום דמי חופשה הגדיר המבקש את הקבוצה, ככלל עובדי המשיבה, בשלוש השנים שלפני מועד סיום העסקתם, אשר עבדו ועובדים במשרה חלקית, השתכרו ומשתכרים שכר שעתי ודמי החופשה שולמו להם ללא חישוב הרכיב הרגיל בשעות העבודה הנוספות עד למכסה של 186 שעות.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ