אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ת"פ 39443-11-10 מדינת ישראל נ' מ.ש. מגה שירותי אחזקה וייזום בע"מ

ת"פ 39443-11-10 מדינת ישראל נ' מ.ש. מגה שירותי אחזקה וייזום בע"מ

תאריך פרסום : 01/02/2015 | גרסת הדפסה
ת"פ
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
39443-11-10
27/01/2015
בפני השופטת:
שרה שדיאור

- נגד -
מאשימה:
מדינת ישראל
עו"ד נמרוד גרינברג
עו"ד שניידרמן ישראל
נאשמים:
1. מ.ש. מגה שירותי אחזקה וייזום בע"מ
2. ואסים ברהום

עו"ד עובדיה גבאי
הכרעת דין
 

 

  1. נגד הנאשמים הוגש כתב אישום ביום 21.11.2010 בגין עיסוק כקבלן כוח אדם ללא רישיון כדין. על פי כתב האישום הנאשמת 1 (להלן: "הנאשמת") עסקה במתן שירותי כוח אדם, מבלי שקיבלה רישיון לכך, בניגוד להוראות סעיף 2(א) וסעיף 20(ב) לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח-אדם, תשנ"ו -1966 (להלן "החוק"). לנאשם 2 (להלן: "הנאשם") יוחסה עבירה של אחריות נושא משרה לפי סעיף 21(א) לחוק.

  2. על פי כתב האישום, ביום 29.12.07 נכרת בין הנאשמת לרמי לוי שיווק השקמה 2006 בע"מ (להלן: "החברה") הסכם לאספקת כוח אדם מטעמה לחברה, שתוקפו לשנת 2008.

  3. על פי כתב האישום, הנאשמת העסיקה עשרה עובדים ששמותיהם מצוינים בכתב האישום ואלו הושמו על ידה לעבודה בסניף החברה הממוקם באזור התעשייה שילת, במהלך החודשים מאי, יוני ויולי בשנת 2008, וזאת לגרסת המאשימה במסגרת מתן שירותי קבלן כוח אדם על ידי הנאשמת ללא רישיון. כמו כן על פי כתב האישום, הנאשם - ששימש כמנהלה של נאשמת - ידע על ביצוע העבירה האמורה ולא נקט באמצעים הנאותים כדי להבטיח את קיומן של הוראות החוק בהקשר לעבירה דנן.

  4. במועד ההקראה, הנאשם כפר בשמו ובשם הנאשמת בכתב האישום, למעט העובדה כי היה מנהלה של הנאשמת במועד הרלוונטי לכתב האישום ולמעט דבר קיומו של ההסכם שנכרת בין הנאשמת לחברה, תוך הסתייגות כי מדובר בהסכם לאספקת שירותי תחזוקה ולא בהסכם לאספקת שירותי כוח אדם (פרוטוקול מיום 4.4.11, עמ' 3 ש' 10-25).

  5. מטעם המאשימה העידו מר מעין אעביד (להלן: "העובד") וכן גב' אתי אמזלג, מפקחת האכיפה וההסדרה מטעם משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה (כשמו דאז) (להלן: "המפקחת").

  6. מטעם הנאשמים העיד הנאשם, מר ואסים ברהום.

     

    הכרעת הדין

    המסגרת הנורמטיבית

    1. העבירה נשוא כתב האישום הינה עיסוק כקבלן כוח אדם ללא רישיון כדין, בניגוד להוראות סעיף 2(א) וסעיף 20(ב) לחוק ולשונם כדלקמן:

      מלבן 3" 2 (א) לא יעסוק אדם כקבלן כוח אדם אלא אם כן הוא בעל רשיון לכך מאת השר ועל פי תנאי הרשיון.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ