אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ת"פ 38484-12-14

ת"פ 38484-12-14

תאריך פרסום : 23/05/2016 | גרסת הדפסה
ת"פ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
38484-12-14
16/05/2016
בפני השופט:
אורן שגב

- נגד -
המאשימה:
מדינת ישראל
עו"ד אסף תומר
הנאשמים:
1. א. גול נכסים והשקעות בע"מ
2. שמעון יצחק אבוחסירא

עו"ד יצחק יונגר
החלטה

לפניי בקשת הנאשמים להורות על ביטול כתב האישום שהוגש כנגדם מחמת התיישנות ומחמת הגנה מן הצדק בשל שיהוי.

טענות הצדדים בבקשה

  1. לטענת הנאשמים, העבירה המיוחסת להם נעברה בחודש דצמבר 2014, בעוד שבהתאם לחומר החקירה המצוי בתיק, העובד, שזכויותיו נפגעו לכאורה, טוען שפוטר ביום 18.09.11.

  2. לפיכך, ובשים לב להוראתו של סעיף 31 לחוק חופשה שנתית, התשי"א-1951 (להלן – החוק), הקובע כי תקופת ההתיישנות לכל תביעה, אזרחית או פלילית, על פי החוק, היא בת 3 שנים, העבירה התיישנה.

  3. עוד טענו הנאשמים כי המאשימה נקטה בשיהוי ניכר בהגישה את כתב האישום לאחר פרק זמן כה ארוך מביצוע העבירה לכאורה. בנוסף, במסגרת הליך אזרחי שהתנהל בין העובד לבין הנאשמת בבית דין זה (כב' השופט ש. טננבוים), הושגה פשרה בין הצדדים ושולמה לעובד יתרת פדיון החופשה השנתית לה היה זכאי.

  4. לטענת הסניגור, משסולק המחדל, שוב אין צורך בניהול ההליך הפלילי כנגד הנאשמים.

  5. המאשימה בתגובתה הקדימה וטענה כי אין לתוצאות ההליך האזרחי נפקות לגבי ההליך הפלילי, במיוחד לאור העובדה שההליך הנ"ל הסתיים בפשרה, מבלי שניתנה הכרעה שיפוטית ערכית ביחס לעבירה הנטענת.

  6. ביחס לטענת השיהוי, טענה המאשימה, כי בהתאם לחומר הראיות שבידיה, העסקתו של העובד הסתיימה ביום 18.12.2011, ולא כנטען ע"י הנאשמים. לפיכך, פדיון דמי החופשה השנתית, היה צריך להשתלם לעובד עד ולא יאוחר מיום 10.01.2012 ומכאן, שמועד ביצוע העבירה הוא 10.01.12 וכתב האישום הוגש ביום 18.12.2011 ולכן לא מלאו 3 שנים.

  7. ככל שקיימת מחלוקת עובדתית ביחס למועדים, הרי שמדובר במחלוקת עובדתית שהמקום לבררה הוא במסגרת דיון ההוכחות.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ