אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ת"פ 33282-09-13 מדינת ישראל נ' שן ערד 2000 בע"מ ואח'

ת"פ 33282-09-13 מדינת ישראל נ' שן ערד 2000 בע"מ ואח'

תאריך פרסום : 29/01/2017 | גרסת הדפסה
ת"פ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
33282-09-13
10/01/2017
בפני השופטת:
אסנת רובוביץ - ברכש

- נגד -
מאשימה:
מדינת ישראל
עו"ד אסף תומר
נאשמים:
1. שן ערד 2000 בע"מ
2. דוד כלאף

עו"ד סיגל מלמיליאן
הכרעת דין

 

  1. בתיק שלפני הוגשו שני כתבי אישום כנגד הנאשמים.

  2. כתבי האישום מייחסים לנאשמת 1 עבירה בגין אי תשלום שכר מינימום בניגוד להוראות סעיפים 2(א) ו-14 לחוק שכר מינימום, התשמ"ז – 1987 (להלן – חוק שכר מינימום), וכן עבירה בגין אי העברת סכומים שנוכו משכרו של עובד בניגוד להוראות סעיף 26(א) לחוק הגנת השכר, תשי"ח – 1958 (עובר לתיקון מס' 24 לחוק)[עבירה על סעיפים 25א(א) ו-25ב(ג) לחוק הגנת השכר](להלן – חוק הגנת השכר).

    לנאשם 2 יוחסו עבירות של אי תשלום שכר מינימום – אחריות מנהל בתאגיד, עבירה לפי סעיפים 2(א), 14 ו-15 לחוק שכר מינימום, וכן עבירה של אי העברת סכומים שנוכו משכרו של עובד למי שלו יועדו – אחריות נושא משרה בתאגיד, עבירה לפי סעיף 26(ב) לחוק הגנת השכר (עובר לתיקון מס' 24 לחוק)[עבירה על סעיפים 25ב(ג), 26(ב), 26(ג) ו-26(ד) לחוק הגנת השכר].

  3. זה המקום לציין, כי לטענת הנאשם החברה נמצאת בהליכי פירוק ואינה פעילה, אולם לא הוצג צו פירוק, אלא אישור על סגירת התיק במס ערך מוסף.

  4. מעבר לצורך אציין, כי בית המשפט העליון קבע זה מכבר, כי אין כל מניעה לקיים הליכים פליליים כנגד חברה בפירוק, שכן אף חברה בפירוק הינה ישות משפטית, עד למחיקתה (ר' רע"פ 9008/01 מדינת ישראל נ' א.מ. תורג'מן בע"מ, פ"ד נ"ז (5) 799).

  5. על פי כתבי האישום הנאשמת 1 (להלן – החברה ו/או הנאשמת), היתה, במועדים הרלוונטיים לכתב האישום, חברה בע"מ והנאשם 2 (להלן – הנאשם) היה מנכ"ל הנאשמת ומורשה מטעמה.

    בכתבי האישום נטען כי החברה העסיקה את העובד רוסנק סרגיי מיום 01.02.07 ועד יום 27.02.09, בתפקיד נהג מערבל בטון (להלן – סרגיי), ניכתה סכומים משכרו בחודשים 01-04/2008, ולא העבירה את הסכומים למי שלו יועדו, בחודשים 01-04/2008. וכן כי לא שילמה לו את שכר המינימום הקבוע בחוק לחודשים 01-02/2009.

    עוד נטען בכתבי האישום כי החברה העסיקה את העובד סוריס יראסלב בתפקיד נהג מערבל בטון, מיום 17.11.08 ועד יום 27.04.09 (להלן – יראסלב), ולא שילמה לו את שכר המינימום הקבוע בחוק לחודש 04/2009.

     

    ההליכים בתיק

  6. כתב האישום בגין אי העברת סכומים שנוכו משכרו של עובד הוגש ביום 17.9.13.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ