אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ת"פ 32786-10-12 מדינת ישראל נ' א.ד - בתי עץ (שבדיה) בע"מ ואח'

ת"פ 32786-10-12 מדינת ישראל נ' א.ד - בתי עץ (שבדיה) בע"מ ואח'

תאריך פרסום : 15/06/2015 | גרסת הדפסה
ת"פ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
32786-10-12
06/06/2015
בפני השופטת:
דגית ויסמן

- נגד -
מאשימה:
מדינת ישראל
נאשמים:
1. א.ד - בתי עץ (שבדיה) בע"מ
2. אורי דולד

גזר דין
 

 

 

1.הנאשמים הורשעו בעבירות לפי סעיפים 2(א)(2) ו – 2(ב)(3) לחוק עובדים זרים, תשנ"א – 1991, בהכרעת דין מיום 14.10.14.

 

הנאשמת הורשעה בהעסקת עובד זר ללא היתר כדין וללא ביטוח רפואי והנאשם הורשע בהפרת אחריות נושא משרה ביחס לעבירות שהנאשמת עברה.

 

2.ביחס לנאשמת, הצדדים הסכימו על מתחם הענישה וכן הסכימו כי יוטל עליה קנס בגובה 50% מהקנס המקסימלי בגין העבירה של העסקה שלא כדין ו – 20% בגין העבירה של העסקה ללא ביטוח רפואי. המחלוקת בין הצדדים בנושא ענישת הנאשמת היא בשאלה אם בנוסף לעונש המוסכם, יש להפעיל גם קנס בגין התחייבות שהנאשמת הפרה ואשר הוטלה עליה בגזר דין מיום 5.7.10 (הע"ז (ת"א) 2648/09).

 

3.בעניין זה עמדת המאשימה היא כי יש להפעיל גם את ההתחייבות, כיוון שמדובר בעבירה שנעברה רק שנה לאחר הרשעת הנאשמת בהליך קודם, והדבר מעיד על כך שאין לנאשמת מורא מפני הדין והיא חוזרת ומבצעת עבירות בניגוד לחוק עובדים זרים.

 

4.עמדת הנאשמת בנושא זה היא כי הסכמתה לא כללה הסכמה להפעיל את ההתחייבות. עוד נטען כי הרשעתה בהליך זה מבוססת על עבירה שנעברה בשוגג או שלא במתכוון.

 

5.על פי הדין, "התחייבות להימנע מעבירה לפי סעיף 72 לחוק העונשין משמעה שמי שעבר על החוק מתחייב לשלם סכום כסף, אם יבצע בעתיד עבירות פליליות מסוג מסוים או בכלל בגדר תקופת ההתחייבות. במילים אחרות, מדובר בעונש מותנה, שעשוי לא להתממש כלל אם יעמוד העובר על החוק בתנאי ההתחייבות. במובן זה, התחייבות היא למעשה קנס על תנאי. ראוי להדגיש כי התחייבות להימנע מעבירה היא עונש לכל דבר, הגם ש'מדובר בקל שבעונשים הקבועים בפרק ו' לחוק העונשין..." (דנ"פ 8062/12 מדינת ישראל נ' חברת נמלי ישראל פיתוח ונכסים בע"מ, 2.4.15).

 

6.לאור דברים אלה, ומשההתחייבות באה במסגרת הרשעה קודמת של הנאשמת, לא ניתן לבטל את ההתחייבות שניתנה ואף איני סבורה כי התחשבות בעובדה כי על הנאשמת הוטל עונש קודם, מהווה שיקול בהקלת הענישה במסגרת ההליך זה, אלא דווקא להיפך – מדובר בשיקול לחומרא. מכל מקום, משלא ניתן להתעלם מההתחייבות שהוטלה על הנאשמת במסגרת הליך קודם, ומשהורשעה שוב, במסגרת פרק הזמן שנקצב (העבירה נשוא הליך זה בוצעה ביום 11.10.11), יש להטיל עליה את הקנס המקסימלי הקבוע בחוק.

 

7.על פי המתואר בגזר הדין בהע"ז 2648/09, הנאשמת הורשעה בעבירה על סעיפים 2(א)(1) ו- (2) לחוק עובדים זרים, תשנ"א – 1991. בגין סעיפים אלה, הקנס המירבי הקבוע בחוק הוא 116,800 ₪ (ר' הוראות סעיף 2(א)(2) לחוק עובדים זרים, תשנ"א – 1991 וכן סעיף 61(א)(ב) לחוק העונשין, תשל"ז – 1977). כאמור, הנאשמת חזרה ועברה על חוק עובדים זרים תוך 3 שנים מועד מתן גזר הדין. על כן ובהתאם להוראות אותו גזר דין, יש להשית עליה את הקנס המקסימלי.

 

8.אשר לענישה בגין העבירות בהן הנאשמת הורשעה בהליך זה – מקובלת עלי העמדה שנשמעה לפיה מתחם הענישה הראוי בנסיבות העניין, הוא בין 20% ל – 80% מהקנס המקסימלי. זאת בשים לב לפסיקה העניפה בדבר הצורך בהקפדה על זכויות העובדים הזרים, בין היתר, בהתאם להוראות חוק עובדים זרים, תשנ"א – 1991 (ע"פ (ארצי) 1001/01 מדינת ישראל – נסים, פד"ע לח 145 (2002)).

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ