אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ת"פ 2341-06-13

ת"פ 2341-06-13

תאריך פרסום : 19/05/2016 | גרסת הדפסה
ת"פ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
2341-06-13
21/10/2015
בפני השופטת:
שרון אלקיים

- נגד -
/המבקשות:
1. גן תות בע"מ
2. מיה פישר

עו"ד מימון
הנאשמות/:
מדינת ישראל
החלטה

1.לפני בקשת הנאשמות, חברת גן תות בע"מ וגב' מיה לביא פישר, (להלן ביחד - המבקשות), לזימון העדים כמפורט להלן:

א.המוסד לביטוח לאומי - תעודת עובד ציבור בדבר תביעת המתלוננת, דיאנה שלומוב לדמי אבטלה.

ב.גב' בכור אורית בלוויית המסמכים הבאים:

ב.1.כל מסמכי ההתחשבנות בין "גן ילדים" ל"גן תלתן".

ב.2.דוחות רישום שעות העבודה, תלושי השכר, טופס 107 שהוצאו על שם המתלוננת בגין החודשים 09/07, 01/08, 02/08.

ב.3.טופס 101 של המתלוננת.

ב.4.מסמכים שנחתמו עבור המתלוננת למוסד לביטוח לאומי.

ב.5. אסמכתאות על ביצוע התשלומים עבור המתלוננת בחודשים 09/07, 01/08, 02/08.

ב.6. מכתב סיום יחסי עבודה בין המתלוננת ל"גן ילדים".

ג.מר קובי סוויד, מפקח עבודה אזור תל אביב והמרכז, משרד התמ"ת או מי מטעמו בלוויית תיק המתלוננת הדר שחר, שנסגר בשל התיישנות.

2.רקע עובדתי 

א.ביום 3.6.13 הגישה המאשימה (להלן - המשיבה) כתב אישום בגין פיטורי עובדת בהיריון, ללא קבלת היתר בניגוד לסעיפים 9(א), 14(א)(6) ו- 15(א) לחוק עבודת נשים, תשי"ד - 1954 (להלן - חוק עבודת נשים).

ב.על פי הנטען בכתב האישום, ביום 10.2.08 פיטרה הנאשמת 2, מנהלת הנאשמת 1, את העובדת דיאנה שולמוב (לעיל ולהלן - המתלוננת), אשר עבדה כסייעת אצל הנאשמת 1, בעת שהייתה בהיריון, ללא קבלת היתר מאת שר התעשייה המסחר והתעסוקה.

טענות הצדדים

3.בטרם נרד לעומקם של דברים, יצוין כי ביחס לעדה המבוקשת, הגב' בכור אורית, אין מחלוקת בין הצדדים לגבי הצורך לזמנה לעדות.

4.לטענת המבקשות, מדובר בעדים רלוונטיים להגנתן, שכן המחלוקת בין הצדדים נוגעת הן למועד סיום העסקתה של המתלוננת, הן לעבודתה בחודשים 09/07, 01/08, 02/08 אצל מעסיק אחר במקום עבודה אחר.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ