אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ת"א 38402-01-12 אוהד ואח' נ' נקניק נהריה כשר,זוגלובק בע"מ ואח'

ת"א 38402-01-12 אוהד ואח' נ' נקניק נהריה כשר,זוגלובק בע"מ ואח'

תאריך פרסום : 19/04/2015 | גרסת הדפסה
ת"א
בית משפט השלום חדרה
38402-01-12
03/04/2015
בפני השופט:
אמיר סלאמה

- נגד -
תובעים:
1. אליהו אוהד
2. הילדה אוהד
3. שושנה אפשטיין
4. יוסף מרדכי
5. ליאת יוסף

נתבעת:
נקניק נהריה כשר זוגלובק בע"מ ח.פ. 510182702
החלטה
 

 

 

1.עניינה של החלטה זו בקביעת שיעור שכרו של מומחה שמונה מטעם בית המשפט.

 

2.עסקינן בסכסוך כספי בין בעלי הדין, בגינו הוגשה תביעה ותביעה שכנגד.

 

3.בתאריך 18.10.12 מונה רואה החשבון מר משה פומס כמומחה מטעם בית המשפט. באותה החלטה נקבע כי שכרו של המומחה ייקבע על ידו בטרם מתן חוות הדעת, וישולם בשלב זה מחציתו בידי התובעים ומחיצתו בידי הנתבע.

 

4.חוות דעת המומחה מטעם בית המשפט ניתנה, בסופו של דבר, בחודש אוגוסט 2014, כאשר אין טעם להידרש כאן לסיבות שהביאו להתארכות הזמן עד למתן חוות הדעת.

 

5.לאחר הגשת חוות הדעת שלח המומחה שלח לצדדים את חשבון שכרו, במסגרתו העמיד את שכרו בגין הכנת חוות דעת על 149,152 ₪ (זאת לאחר ניכוי מקדמה ששולמה לו ע"י הצדדים בסמוך לאחר מינויו). הנתבעת שילמה את חלקה בשכר (מחצית), ואילו התובעים מיאנו לשלם את השכר, וביקשו מבית המשפט להתערב בקביעת שכר המומחה.

 

6.ביום 2.4.15 קיימתי דיון במעמד הצדדים והמומחה בסוגיית השכר. בדיון זה הסביר המומחה כיצד הגיע לשכר הנדרש, והתייחס להשתלשלות העניינים בהקשר זה, החל ממועד מינויו כמומחה, ועד למתן חוות הדעת ואף לאחר מכן. יש לציין כי לאחר שעלתה סוגיית שכר המומחה על הפרק, ועוד בטרם הישיבה מיום 2.4.15, הציג המומחה אסמכתאות ביחס לדרישתו בעניין השכר, לרבות התכתבויות שלו עם הצדדים.

במהלך הישיבה הנ"ל הוסיפו בעלי הדין טיעונים בעניין השכר, וזאת לאחר שקודם לישיבה הגישו התייחסות בכתב.

בתום הישיבה הסכים המומחה שבית המשפט יפסוק לפי שיקול דעתו בעניין גובה שכרו. למומחה הובהר כי בית המשפט יכול לקבוע שיעור שכר נמוך מזה שנדרש על ידו, והוא הסכים לך, אם כי ביק להתחשב בהיקף העבודה שהושקעה על ידו, ובהתנהלות בעלי הדין, ובמיוחד התובעים, הן בתהליך הכנת חוות הדעת והן לאחר הגשת חוות הדעת.

 

7.עיון במסמכים השונים שהוצגו בפניי בעניין הנדון מעלה, כי בסמוך לאחר קבלת החלטת המינוי, פנה המומחה לצדדים, במכתב מיום 28.12.12, ופירט בפניהם את שיטת העבודה הצפויה לצורך הכנת חוות הדעת. המומחה מסר לצדדים כי הוא יחשב את שכרו לפי שעות עבודה, כאשר בגין כל שעת עבודה ייגבה סך של 800 ₪ + מע"מ. עוד צויין כי שכר המומחה "ישולם לשיעורין תוך כדי ניהול הבדיקה, ויסתיים לפני מתן ההחלטה". בשלב ראשון ביקש המומחה מהצדדים לשלם לו בגין 10 שעות עבודה, ולפיכך נתבקש כל אחד מהצדדים להעביר למומחה סך של 4,000 ₪ + מע"מ (עבור 5 שעות עבודה). סכום זה הועבר למומחה.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ