אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ת"א 34176-01-13 כדר נ' עוקב

ת"א 34176-01-13 כדר נ' עוקב

תאריך פרסום : 06/09/2015 | גרסת הדפסה
ת"א
בית משפט השלום נתניה
34176-01-13
22/01/2015
בפני השופטת:
חנה קיציס

- נגד -
תובעת:
שגית כדר
נתבעת:
עו"ד אסתי עוקב
פסק דין
 

 

 

  1. התובעת פנתה לנתבעת בחודש אפריל 2010 בבקשה למתן יעוץ משפטי בגין פיטוריה מחב' אי.די.אי ונצ'רס בע"מ (להלן:"החברה") .

     

  2. ביום 25/4/10 חתמו הצדדים על הסכם שכר-טירחה, במסגרתו התחייבה התובעת לשלם לנתבעת סך של 1500 ₪ בצרוף מע"מ בגין יעוץ משפטי. בנוסף, התחייבה התובעת לשלם לנתבעת סך של 15% בצרוף מע"מ מכל סכום שתשלם לה החברה או מי מטעמה או מ"קופות בהם מוחזקים כספי פיצויים". בהסכם זה הודגש כי המקדמה לא תוחזר בשום מקרה וכי התשלום אינו כולל יצוג בפני ערכאות.

     

  3. ביום 30/4/10 שלחה הנתבעת לחברה מכתב התראה טרם נקיטת הליכים משפטיים, בו דרשה כי ישולם לתובעת סך של 124,467 ₪ וביום 3/5/10 שלחה מכתב נוסף בו ביטלה את דרישתה לגמול שעות נוספות והעמידה את סכום הדרישה על 103,430 ₪.

     

  4. בתאריכים 23/6/10-30/6/10 שולמו לתובעת פיצויים מחברת מגדל. ביום 6/7/10 השיב ב"כ החברה למכתב הנתבעת ודחה את דרישותיה. התובעת ביקשה מן הנתבעת להגיש בשמה תביעה כנגד החברה לבית הדין לעבודה. אין מחלוקת בין הצדדים כי ביום 3.9.10 חתמה התובעת על הסכם שכר טירחה בגין הגשת התביעה אך הסכם זה אינו נמצא בידי מי מהצדדים. אין מחלוקת גם כי על פי הסכם זה התחייבה התובעת לשלם לנתבעת בעבור הטיפול בתביעה שכ"ט בסך 20% מהסכום שיפסק. המחלוקת בין הצדדים הינה על ההוראות הנוספות שנכתבו באותו הסכם ומצגים שהוצגו מכוחו.

     

  5. ביום 10/10/10 הגישה הנתבעת את התביעה לבית הדין לעבודה. בכתב התביעה נתבע הסך של 148,230 ₪. ביום 27/6/11 התקיים קד"מ ובמהלכו הוצע לצדדים לסיים את ההליך בתשלום פיצוי של 18,000 ₪. התובעת וב"כ ביקשו לקבוע את התיק להוכחות. נקבע כי על התובעת להגיש את התצהירים מטעמה עד ליום 30/9/11 . הנתבעת דרשה תשלום של 2,000 ₪ בצירוף מע"מ לצורך הכנת התצהירים. ב25/7/11 הודיעה הנתבעת לתובעת כי אם לא תשולם לה יתרת החוב בסך 700 ₪ עד ל31/7/11 יופסק היצוג. למחרת, שלחה הנתבעת מכתב נוסף בו היא דרשה תשלום הסך של 940 ₪ (כולל הוצאות משרדיות) עד ליום 1/8/11. ביום 10.8.11 הודיעה הנתבעת לבית הדין לעבודה על התפטרותה מיצוג התובעת וזאת על רקע חילוקי דיעות.

     

  6. בסופו של יום, קיבלה התובעת את הצעת המותב שדן בהוכחות, לפיצוי בסך 19,000 ₪.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ