אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ת"א 33519-01-14 חרס נ' ארגון המהנדסים והעובדים המקצועיים בחברת החשמל (ע"ר) ואח'

ת"א 33519-01-14 חרס נ' ארגון המהנדסים והעובדים המקצועיים בחברת החשמל (ע"ר) ואח'

תאריך פרסום : 08/07/2015 | גרסת הדפסה
ת"א
בית משפט השלום חיפה
33519-01-14
25/08/2014
בפני השופט:
רמזי חדיד

- נגד -
המבקשות - נתבעות:
1. ארגון המהנדסים והעובדים המקצועיים בחברת החשמל (ע"ר)
2. אגודת המהנדסים השכירים בישראל

המשיב - התובע:
אדוארד חרס
פסק דין
 

 

1.להלן החלטתי בבקשות הנתבעות לסילוק התביעה על הסף בטענה להשתק שיפוטי, מעשה בית דין וחוסר סמכות עניינית.

 

2.טענות התובע כעולה מכתב התביעה הרלוונטיות לענייננו, הן כדלקמן:

 

התובע הינו מהנדס המועסק בחברת החשמל. הנתבעות הן עמותות הרשומות כדין והחברים הנמנים על שורותיהן מקבלים שירותים והטבות שונים, כגון: החזר דמי חבר, השתלמויות מקצועיות במחיר מסובסד, שי לחג ועוד שלא ניתנים כלל או באותם תנאים לחברים הנמנים על עמותות אחרות.

 

בשנת 2005 פנה התובע לנתבעות בבקשה להצטרף כחבר לאחת משתיהן, אולם פניותיו לא זכו למענה הולם, אם בכלל, ובסופו של יום הן נדחו. בין לבין נקט התובע בהליכים שונים בין היתר נגד וועד העובדים של חברת החשמל - מרחב צפון (להלן: ''וועד העובדים''), לרבות הליך בוררות שהתקיים ברשות השיפוט של ההסתדרות (להלן: "הליך הבוררות"). יודגש כי הנתבעות בתביעה דנן לא היו צד בהליך הבוררות.

 

לטענת התובע, התנהלות הנתבעות וסירובן לקבלו כחבר בשורותיהן מנוגדות לחוק איסור הפלייה, חוק יסוד: כבוד האדם וחירותו וכן הדבר מהווה הפר חובה חקוקה, ניהול מו"מ בהיעדר תום לב ורשלנות.

 

התובע עותר לקבלת שני סעדים, האחד, סעד כספי, והשני צו עשה לפיו תחויבנה הנתבעות לקבל אותו כחבר לשורות מי מהן.

 

3. במסגרת הליך הבוררות טען התובע כי וועד העובדים מממן את התנאים המועדפים להם זוכים חברי העמותות – הנתבעות, תוך הפליית עמותות אחרות המאגדות מהנדסים אחרים של חברת החשמל, והעמותה עליה נמנה התובע בכלל זאת, ובגין כך הוא עתר, בין היתר, לסעד כספי בגין עוגמת נפש, הפלייה מתמשכת וכן שווי ההטבות הניתנות לחברי העמותות הנתבעות.

 

בסעיף 8 לכתב התביעה בהליך הבוררות הצהיר התובע באומרו: ''לתובע אין כל יריבות או טענה כנגד העמותות (הנתבעות בתביעה דנן – ר.ח.) המסרבות לקבלו לשורותיהן....''. כמו כן, בסעיף 11 לנספח ההבהרות שצורף לכתב התביעה בהליך הבוררות שב התובע והצהיר כי אין לו כל יריבות עם העמותות, הן הנתבעות בהליך זה.

 

בפסק הדין שניתן בהליך הבוררות (להלן: ''פסק הבוררות'') חויב וועד העובדים לשלם לתובע פיצויי עבור מתנות/שי שנמנעו ממנו בעבר בסך של 700 ש''ח, פיצוי עבור מניעת השתתפותו בהשתלמויות בעבר בהתאם לתנאים המוענקים לחברי העמותות-הנתבעות בסך של 2,000 ש''ח. באשר לעתיד, בפסק הבוררות נקבע כי על וועד העובדים להעניק לתובע שי ולהשוות את תנאי יציאתו להשתלמויות כמקובל ביחס לחברים הנמנים על העמותות – הנתבעות. יצויין כי התובע הגיש בקשת רשות ערעור על פסק הבוררות, אולם בקשתו נדחתה.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ