אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ת"א 32344-10-15 נעים ידגאר נ' מנורה מבטחים ביטוח בע"מ

ת"א 32344-10-15 נעים ידגאר נ' מנורה מבטחים ביטוח בע"מ

תאריך פרסום : 10/10/2016 | גרסת הדפסה
ת"א
בית משפט השלום תל אביב - יפו
32344-10-15
07/10/2016
בפני השופטת:
מי-טל אל-עד קרביס

- נגד -
התובע :
יוסף נעים ידגאר
עו"ד ישראלי
הנתבעת :
מנורה מבטחים חברה לביטוח בע"מ
עו"ד דורון
החלטה

לפניי בקשת הנתבעת לסילוק התביעה על הסף מפאת חוסר סמכות עניינית או להעברתה לבית הדין האזורי לעבודה.

סעיף 24(א)(3) לחוק בית הדין לעבודה, תשכ"ט – 1969 קובע כי לבית הדין לעבודה תהיה סמכות ייחודית לדון ב -

מלבן 2"תובענות של חברים או חליפיהם או של מעסיקים או חליפיהם נגד קופות גמל, כמשמעותן בחוק הגנת השכר, תשי"ח-1958, או תובענות של קופות הגמל נגד חבריהן או חליפיהם או נגד מעסיקים או חליפיהם הכל אם התובענות נובעות מהחברות בקופות או מחבותם של מעסיקים לקופות, לפי הענין וכן כל תובענה לקצבה הנובעת מיחסי עבודה;

התובע הגיש נגד הנתבעת תביעה כספית לקבל תגמולי ביטוח בשל שתי תאונות המהוות לטענתו "אירוע ביטוחי" בגינן הוא זכאי לתגמולי ביטוח על יסוד פוליסת ביטוח.

עסקינן בפוליסת "ביטוח מנהלים" שנערכה לתובע במסגרת יחסי עובד-מעביד, שבינו לבין מעסיקתו חברת מוטו-פרטס בע"מ (ראו בדפי פרטי הביטוח המצורפים לכתב התביעה כי הביטוח הוא "הוני מנהלים", ובעל הפוליסה הוא המעסיק).

הנתבעת היא "קופת גמל" כמשמעה בחוק הגנת השכר, תשי"ח - 1958 (דב"ע נו/6-10 איילון חברה לביטוח בע"מ נ' אנוך, פד"ע לב 629, 635 (1997)).

לאחרונה נפסק בבית המשפט העליון כי הסמכות העניינית לדון בנושאי ביטחון סוציאלי, כגון התדיינות בין מבוטח לבין קופת הגמל, היא לבית הדין לעבודה, מבלי לנסות ולסווג, כפי שהיה בעבר, את אופי המחלוקת. על כן, בין אם המחלוקת היא ביטוחית-מסחרית ובין אם היא בעלת אופי סוציאלי במישרין – הסמכות לדון היא לבית הדין לעבודה (רע"א 7513/15 מנורה מבטחים פנסיה וגמל בע"מ נ' פלונית (21.3.16)).

מאחר שטרם התקיים קדם משפט ראשון בתיק שלפניי – מכוח סמכותי שלפי סעיף 79(א) לחוק בתי המשפט (נוסח משולב) תשמ"ד – 1984, אני מורה על העברת התיק לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב.

המזכירות תפעל להעברת התיק לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ