אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ת"א 1315-05-14

ת"א 1315-05-14

תאריך פרסום : 13/08/2015 | גרסת הדפסה
ת"א
בית משפט השלום נתניה
1315-05-14
06/08/2015
בפני השופט:
עוז ניר נאוי

- נגד -
המבקשים:
1. יעקב כהן
2. שמואל ויטקובסקי
3. רונן שער

משיב:
יצחק תייר
החלטה

לפני בקשת הנתבעים לסילוק התביעה על הסף, בין השאר, מחוסר סמכות עניינית מכוח סעיף24(א)(1ד) לחוק בית הדין לעבודה, תשכ"ט-1969 (להלן: "חוק בית הדין לעבודה").

עסקינן בתובענה לפיצויים בעילות של לשון הרע, רשלנות ופגיעה בפרטיות.

התובענה הוגשה בעקבות התנהלותם הנטענת של הנתבעים, נושאי משרה בחברת עדן טבע מרקט, בפרשת פיטורי התובע מתפקידו, כמנהל מחלקת ירקות, בסניף עדן טבע מרקט בנתניה.

כנטען, התובע פוטר על רקע טענות לגניבה ממוצרי הסניף בו עבד ווהכפשתו על רקע זה נמשכה כנטען אף לאחר פיטוריו.

טענות הצדדים

  1. הנתבעים טענו בכתב ההגנה כי יש לסלק התביעה על הסף בהעדר סמכות עניינית, מכוח סעיף 24(א)(1ד) לחוק בית הדין לעבודה. עוד טענו כי התביעה הוגשה בחוסר תום לב ותוך שימוש לרעה בהליכי משפט, כאשר התובע כבר קיבל פיצוי בסך 42,000 ₪ בגין הפגמים שנפלו בהליך הפיטורין, לרבות בגין עוגמת נפש בשל הפגיעה בשמו הטוב, וזאת במסגרת הליך שהתנהל בבית הדין לעבודה. נטען אף כי כתב התביעה אינו מגלה עילה והתביעה הינה טורדנית וקנטרנית.

  2. בתשובתו טען התובע כי בכתב התביעה בבית הדין לעבודה הבהיר כי זה אינו כולל עילות הנוגעות ללשון הרע, וכי ממילא תביעת התובע נשענת על שורת עילות כגון רשלנות ופגיעה בפרטיות אשר אינן בסמכותו של בית הדין לעבודה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ