אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ת"א 11239-01-09 זייר נ' דניאל משאבי אנוש בע"מ ואח'

ת"א 11239-01-09 זייר נ' דניאל משאבי אנוש בע"מ ואח'

תאריך פרסום : 23/02/2015 | גרסת הדפסה
ת"א
בית משפט השלום חיפה
11239-01-09
13/10/2014
בפני הנשיא :
השופט אינאס סלאמה

- נגד -
התובע:
זיאד זייר
הנתבעים:
1. דניאל משאבי אנוש בע"מ
2. בית חולים כרמל

פסק דין
 

 

1. בפניי תביעה לפיצוי בגין נזקי גוף שנגרמו לתובע, לטענתו, בתאונת עבודה מיום 16/12/04 (להלן: "התאונה").

התובע הינו יליד 1985, אשר הועסק בתפקיד סניטר על ידי הנתבעת מס' 1 – חברת כח אדם, בבית החולים "כרמל" שבבעלות הנתבעת 2 (להלן: "בית החולים").

 

2.לטענת התובע, התאונה אירעה בעת עבודתו, כאשר בזמן שנכנס למעלית לצורך הורדת חולה, נסגרה דלת המעלית, פגעה בו וגרמה לנפילתו. כתוצאה מכך, נפגע התובע לטענתו בכתף ימין ובעמוד שדרה מותני.

 

התובע טוען, כי האחריות לתאונה ולפיצויו בגין נזקיו מוטלת על הנתבעות, בין היתר, בשל רשלנותן בתחזוקת ושמירה על תקינות המעלית ובשל הפרת חובות חקוקות על ידן.

 

3.הנתבעות הכחישו את אירוע התאונה ואת אחריות מי מהן להתרחשותה. עוד נטען, כי גם אם יוכח שאכן אירעה תאונה, הרי שהיא התרחשה עקב רשלנותו הבלעדית של התובע.

 

על פי הנתבעות, לא הייתה מצדן כל רשלנות, מחדל או הפרת חובה חקוקה אשר גרמה או תרמה לקרות התאונה.

 

4.התאונה הוכרה ע"י המוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה, ובמסגרת המל"ל נקבעו לתובע נכויות זמניות כדלקמן: אי כושר מוחלט מיום התאונה ועד ליום 02/03/05; 20% נכות זמנית מיום 03/03/05 ועד 30/04/05; 10% נכות זמנית מיום 01/05/05 ועד 30/06/05.

ועדה רפואית לעררים קבעה ביום 04/01/07, כי לתובע נותרה נכות רפואית צמיתה בשיעור של 5% בגין הפגיעה בעמוד שדרה מותני, החל מיום 01/07/05. תקנה 15 לא הופעלה.

 

חוות דעת רפואיות

 

5.מטעם התובע לא הוגשה חוות דעת רפואית והוא הסתמך על קביעות הועדה הרפואית לעררים של המל"ל.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ