אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> תע"א 3415-08.21 האוניברסיטה העברית בירושלים נ' מדינת ישראל

תע"א 3415-08.21 האוניברסיטה העברית בירושלים נ' מדינת ישראל

תאריך פרסום : 25/01/2015 | גרסת הדפסה
תע"א
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
3415-08
21/01/2015
בפני השופטת:
דיתה פרוז'ינין - נשיאה

- נגד -
התובעת:
האוניברסיטה העברית בירושלים
עו"ד אסף ברנזון מיכל פרידמן
הנתבעת:
מדינת ישראל
עו"ד מיכל גרינבוים
פסק דין

 

 

1.תביעה זו עוסקת באופן חישוב השתתפות המדינה בתשלום הפנסיה של 21 גמלאי האוניברסיטה, אשר עבדו בשירות המדינה, עברו לעבוד באוניברסיטה ופרשו לגמלאות. האוניברסיטה מחשבת את גמלתם של גמלאים אלה על פי המשכורת הקובעת אצלה עבור כל תקופת עבודתם, ובכלל זה תקופת העבודה בשירות המדינה.

המחלוקת בין הצדדים מתמקדת בשאלה כיצד יש לחשב את השתתפות המדינה בגמלתם (להלן - הגמלאים) עבור תקופת עבודתם אצלה: האם לפי המשכורת הקובעת באוניברסיטה ללא שום מגבלה ועבור כל התקופה, כפי שטוענת האוניברסיטה, או על פי משכורת קובעת שעל פיה היתה משולמת גמלתו של הגמלאי אילו המשיך לעבוד בשירות המדינה, ועל פי הדרגה הגבוהה ביותר בדירוג שבו עבד.

 

2.ואלה העובדות הרלבנטיות לענייננו וההוראות הנורמטיביות שעליהן מבוססת תביעה זו:

א.בין האוניברסיטה למדינה נחתם ביום 30.1.1969 הסכם רציפות לפי סעיף 62א לחוק שירות המדינה (גמלאות) [נוסח משולב], התש"ל-1970 (להלן – חוק הגמלאות).

ב. הסכם זה תוקן ביום 2.12.1974 (נספח א' לכתב התביעה), ובסעיפים 3 ו-4 שבו נקבע כי:

"3. עובד מועבר הפורש משירותו בגוף המקבל, בנסיבות המזכות אותו בגמלה לפי חוק הגמלאות או לפי הסכמי הפנסיה (להלן – תקנות אותו גוף), הכול לפי העניין, לו שירת באותו גוף את כל תקופת השירות המצטבר, ישלם לו הגוף המקבל בעד תקופת השירות המצטבר, לפי משכורתו הקובעת אצלו בכפיפות לנאמר בהסכם זה ולפי החישוב דלהלן:

(א) בעד תקופת השירות במדינה - לפי לוח א' שבתוספת המצורפת להסכם זה ובכפיפות להוראות חוק הגמלאות, כפי שהן בתוקף מזמן לזמן, ובלבד שההוראה בסעיף 20(א) לחוק הגמלאות, שהקצבה לו תפתח מ-20% מהמשכורת הקובעת, לא תחול.

 

4. שולמה לעובד מועבר גמלה על ידי הגוף המקבל בהתאם לאמור בסעיף 3 ישלם הגוף המעביר לגוף המקבל את הקצבה בעד תקופת שירותו של העובד בגוף המקבל לפי הלוח המתאים שבתוספת המצורפת להסכם זה".

 

המשכורת הקובעת הוגדרה בהסכם המתקן כך:

"המשכורת הקובעת – המשכורת הקובעת של העובד בעת פרישתו מן הגוף המקבל, כמשמעותה בתקנות אותו גוף, ובלבד שאם פרש העובד מן האוניברסיטה כאשר הוא משובץ בסולם דירוג שאינו קיים בשירות המדינה, לא תעלה הדרגה לפיה מחושבת המשכורת הקובעת לגבי שירות המדינה על הדרגה הגבוהה ביותר בסולם הדירוג בו היה העובד משובץ בשירות המדינה, ערב העברתו משירות המדינה, או על הדרגה הגבוהה ביותר של סולם הדירוג המותאם לפי חוק הגמלאות לסולם הדירוג בו היה משובץ בשירות המדינה, כאמור1

הייתה המשכורת הקובעת של עובד מועבר אצל הגוף המקבל נמוכה מהמשכורת הקובעת בגוף המעביר – ייחשב הגוף המעביר את חלקו בגמלה בהתאם למשכורת הקובעת אצלו".

 

ג.האוניברסיטה משלמת ל-21 הגמלאים והגמלאיות שהינם מושא תביעה זו (נספח ב' לכתב התביעה) וחל עליהם הסדר הפנסיה התקציבית באוניברסיטה, גמלה המחושבת על פי דרגת המשכורת שבה היה הגמלאי ערב פרישתו לפי המשכורת הקובעת המתאימה לדרגתו של חבר סגל אקדמי בכיר, כשהיא מחושבת על פי תקופת השירות הכוללת בשירות המדינה ובאוניברסיטה.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ