אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> תע"א 3285-08. מקסים אוחיון נ' מטיילי אשדוד בע"מ

תע"א 3285-08. מקסים אוחיון נ' מטיילי אשדוד בע"מ

תאריך פרסום : 17/08/2015 | גרסת הדפסה
תע"א
בית דין אזורי לעבודה בבאר שבע
3285-08
03/08/2014
בפני השופטת:
יעל אנגלברג שהם

- נגד -
התובע:
מקסים אוחיון
הנתבעת:
מטיילי אשדוד בע"מ
עו"ד משה בן און פל"ד
פסק דין

 

 

תביעה זו עניינה תשלום פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת, הפרשי שכר בגין עבודה בשעות נוספות ופיצוי בגין עוגמת נפש.

 

רקע עובדתי

 

1.הנתבעת היא חברה בע"מ העוסקת בשירותי הסעות.

 

2.התובע עבד בשירות הנתבעת כנהג אוטובוס החל מחודש 8/85 ועד לחודש 12/02, עת התפטר מעבודתו.

 

3.ביום 30.11.00, קודם להתפטרות התובע, מסרה הנתבעת בידי התובע מכתב פיטורים ואולם פיטורים אלה לא נכנסו לתוקף והתובע המשיך לעבוד אצל הנתבעת.

 

4.מטעם התובע העידו התובע ועובדים לשעבר בנתבעת מר יגאל צעירי (להלן - "מר צעירי"), מר מוריס לוי (להלן - "מר לוי") ומר אילן זית (להלן - "מר זית"), ואילו מטעם הנתבעת העידו מנהל הנתבעת מר אורי מור יוסף (להלן - "מר אורי"), מר יגאל מור יוסף (להלן - "מר יגאל"), מזכירה בנתבעת הגב' שלי מכוריש (להלן - "גב' מכוריש"), סדרני העבודה בנתבעת מר יוחאי חיים (להלן - "מר חיים") ומר רפי אפריאט (להלן - "מר אפריאט") ועובד הנתבעת מר אליעזר עמר (להלן - "מר עמר").

 

 

 

טענות התובע

 

5.לטענת התובע, עבד בממוצע כ-14 שעות ביום, אך מעולם לא שולמו לידיו תשלומים בגין עבודה בשעות נוספות. לדבריו, קיבל אומנם בונוס בגין נסיעות מיוחדות שכונו "פרמיה", אך אין מדובר בתשלום עבור שעות נוספות. התובע צמצם את תביעתו לשנה וחצי האחרונים לעבודתו, היינו, מחודש 7/01 ועד לחודש 12/02 להיקף של 6 שעות נוספות ביום וכ-150 שעות נוספות בחודש אשר בגינן זכאי הוא לטענתו לסך כולל של 108,375 ₪, נכון למועד סיום עבודתו.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ